以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。

A . 工作本身因素 B . 组织中的角色 C . 职业发展 D . 组织结构与气候 E . 组织中的人际关系

时间:2022-09-11 16:10:46 所属题库:劳动关系管理理论知识题库

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