简述知识型员工的工作特点。
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（）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。
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知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
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知识型员工的个性特点是（）。
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员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
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简述知识员工的特点。
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由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）
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知识型员工的工作特点是（）。
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员工培训的内容必须从实际应用出发，要与其职位特点紧密结合，与培训对象的年龄、知识结构等关系不甚密切。
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知识员工按照工作内容可以分为()
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