沟通没有有效完成,原因可能是()
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原始科学技术时期,不同部落之间无法有效沟通的原因是()。
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为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
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国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点。
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下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()
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某招标项目由于主观原因,导致在招标文件规定的投标有效期内没有完成评标和定标,则投标人有权()。
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跟前任的矛盾,没有及时有效的沟通,是否是前段感情最大的遗憾()
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