什么是青苗人才选拔的条件？（）
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选拔优秀士兵保送的条件是什么？
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公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。
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西周实行的人才选拔制度是（）制度。
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在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。
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人治特点比较明显的人才选拔制度是（）
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企业人才选拔的理念是什么？
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魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。
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隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
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全面评价和预测，把什么、适合什么的人才选拔出来进行系统的培养，并不断监测其发展趋势的一个过程（）。
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（）是孔子选拔人才的方针。
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选拔配备专职人民武装干部的基本条件是什么？
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我国自隋朝以后，主要是通过（）选拔人才。
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情景模拟是人才选拔实施过程（）的特点。
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散打运动员科学选材通过客观指标的测试、全面评价和预测，把什么优越、适合从事散打运动的人才选拔出来进行系统的培养，并不断监测其发展趋势的一个过程（）。
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魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度？
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我国最早实行的人才选拔制度是（）
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汉武帝时期，汉朝选拔人才的一个新的途径是（）。
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汉武帝时期,汉朝选拔人才的新途径是()。
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在传统社会中什么作为选拔人才的方式不具有可持续性？
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什么人才选拔制度在中国源远流长？
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中国古代三大人才选拔制度是（ ）。
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隋唐时期的人才选拔制度是（)
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党选拔人才的原则是什么？
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高考改革是公众最为关注的问题之一，因为高考改革涉及千家万户，涉及我国最大规模人才选拔，更重要的是涉及社会公平的制度设计和价值追求。因此，无论是高考本身，还是高考改革过程，向着更加公平迈进，都是不二的选择。自 1977 年恢复高考以来，高考制度在我国经济社会发展中起到了非常重要的作用，成为选拔人才的一项重要制度。这项制度的一个价值底色，就是用公平的方式实现对人才的选拔。无论你来自什么样的家庭，来自哪
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