核心雇员流失的风险具体体现为()。
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商业银行风险监管核心指标分为多个层次，具体为（）。
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以劳动者为核心建立，保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担，充分体现互助互济、共担风险的原则的是（）社会保障模式。
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以改革创新为核心的时代精神具体体现（）
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社会主义道德建设要以为人民服务为核心，道德建设核心的问题，实质上是“为人民服务”的问题，这具体体现在（）。
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核心雇员流失的风险具体体现为()
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航海是高风险的职业，对船员历来就有较高的职业素质要求，其职业道德素质主要体现在（）。 a．敬业爱岗，一切为船东着想； b．为雇主提供优质服务的雇员意识； c．团队精神和人道意识； d．健康的体魄和良好的心理素质； e．保护海洋环境的使命感。
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没有履行社会责任的企业通常会（） （1）雇员间士气低落。 （2）缺乏小区的支持。 （3）出现高员工流失率。
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因航海具有高风险，对船员历来有较高的职业素质要求，其职业技术素质主要体现在（）。 a．职业敏感性； b．为雇主提供优质服务的雇员意识； c．知识和技术素质； d．职业安全意识； e．能力素质。
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现货白银的风险控制具体体现为（）
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核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，下列()不是这种风险的表现。
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简述如何正确对待雇员流失。
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资本监管是审慎银行监管的核心，在监管实践中作用的具体体现为（）
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核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。
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安全生产方针的核心和具体体现是（）。
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基金管理公司内部风险控制制度具体体现为（）。
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（）是对被监管机构核心信息和其他情况的高度概括，是以风险为本持续监管各环节监管成果的综合体现。
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风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。企业的风险成本主要包括（）。 ①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本 ②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失 ③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本 ④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出
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风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。风险成本是指由于风险的存在和风险事故发生后，所必须支出的费用和预期经济利益的减少。一个企业的风险成本包括（）。 ①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本 ②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失 ③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本 ④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出，由此引起的法律责任和纠纷，以及由此波及的其他雇员因员工福利缺失而离职所导致人力资源的损失
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核心产品需要通过一定的具体形式来体现，所以核心产品就是有形产品。
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核心雇员流失的风险具体体现为（)。 A 核心员工的知识/技能缺乏 B 缺乏足够后援/替代人员 C 相
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核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为对关键人员依赖的风险，下列（）不是这种风险的表现。
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操作风险的人员因素主要是指因员工发生（）及核心雇员流失、违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险
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基金公司制定内部控制制度应当以审慎经营、防范和化解风险为出发点，体现了公司内部控制的核心是（）
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