某单位为了支持残疾人就业，将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者宜采取的做法是（）。

相似题目

• 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。

  A . 制度中未对目标的制定作出明确规定 B . 制度中未对目标的分解作出明确规定 C . 制度中未对目标的实施作出明确规定 D . 制度中未对目标的考核作出明确规定

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• 某商场项目，建设单位因急于开业，在尚未组织竣工验收的情况下提前将部分楼层交由商户进行店铺装修。装修过程中，建设单位陆续发现了一些质量缺陷，遂以质量不符合约定为由将施工单位诉到人民法院，则下列质量问题中，不能够获得人民法院支持的有()。

  A . 卫生间瓷砖贴面脱落、水管漏水 B . 电梯运行声响过大 C . 屋面彩钢板破损 D . 地基沉降不均匀 E . 部分非承重墙出现裂缝

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• 某单位为了支持残疾人就业，将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社区工作者宜采取的做法是（）。

  A . 为承担保洁工作的残疾人进行技能培训 B . 对残疾人进行文化素质教育，以便做好工作 C . 在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视 D . 探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

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• 某单位将指配给该单位使用的BP机频率交由他人投资建设并经营管理，自己每年获得经营利润的30%，这种行为属于（）

  A . 利用他人资金发展通信事业的行为 B . 出租或变相出租频率的行为 C . 合作经营通信项目的行为

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• 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。

  A . 正确 B . 错误

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• 对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？

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• 为解决单位内部非独立法人机构老龄委经费问题，A单位将办公楼部分空余房产的租赁费收入交由老龄委直接收取，形成A单位的“小金库”，该“小金库”的资金来源属于（）。

  A . 财政拨款 B . 国有资产出租出借收入 C . 罚没收入 D . 行政事业型收费

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• 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

  A . 1% B . 1.5% C . 2% D . 2.5%

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• 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（）。

  A . 制度中未对目标的制定作出明确规定 B . 制度中未对目标的分解作出明确规定 C . 制度未以正式的文件颁发 D . 制度的字体没有统一用宋体

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• 李明是一名拆迁安置的就业困难人员，2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工（政府补贴的公益性岗位），并签订了劳动合同，以下说法错误的是（）

  A . 李明的工资可以低于当地最低工资标准 B . 李明可以不用缴纳社会保险 C . 李明的劳动合同不适用劳动合同法 D . 李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定

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• 某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。

  A . 10 B . 15 C . 20 D . 25

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• 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（）。

  A . 制度中未对目标的制定作出明确规定 B . 制度中未对目标的分解作出明确规定 C . 制度未以正式的文件颁发 D . 制度的字体没有统一用宋体

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• 某工程施工单位甲中标后，将工程按比例提取10%的管理费后交由乙施工单位完成，合同同时约定由乙公司承担工程全部责任，则该合同（）

  A . 有效 B . 经招标人确认后有效 C . 为可撤销合同 D . 无效

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• 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

  A . 1% B . 1.5% C . 2% D . 2.5%

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• 某工程施工合同履行过程中，经建设单位同意，总承包单位将部分工程的施工交由分包单位完成。就分包工程的施工而言，下列说法正确的是()。

  A . 应由分包单位与总承包单位对建设单位承担连带责任 B . 应由总承包单位对建设单位承担责任 C . 应由分包单位对建设单位承担责任 D . 由建设单位自行承担责任

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• 单位在残疾人就业岗位公开招聘中，因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的，将通报其主管部门并暂停有关单位进人。

  A . 正确 B . 错误

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• 为解决单位内部非独立法人机构老龄委经费问题A单位将办公楼部分空余房产的租赁费收入交由老龄委直接收取形成A单位的“小金库”该“小金库”的资金来源属于（）

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• 乙将国外某著名作家甲的名著翻译成中文后交由丙出版单位出版发行，该名著的翻译权是由（）享有。

  A . 乙和丙 B . 乙 C . 丙 D . 甲

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• 施工合同中没有约定，又未经认可，施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的属于违法分包（）

  A．设计单位 B．监理单位 C．施工单位 D．建设单位

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• 残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数）×上年用人单位在职职工年平均工资（）

  是 否

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• 用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。（)

  是 否

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• 《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

  A．1.5% B．2% C．2.5% D．3

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• 2020年某行政事业单位未安排残疾人就业，该单位只有15名员工，该单位2021年可以免交残疾人就业保障金（）

  是 否

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• 承办单位不得将社区职责清单外的事项交由社区办理，不得将社区协助政府工作的事项交由社区作为主责办理。（)

  是 否

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