文化差异对跨国企业的发展没有影响。
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当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营反而降低了跨国经营阶段，企业的竞争优势完全为价格所主导。
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企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（），就不会有企业生产的极大发展和进步。
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国际税收差异对跨国公司以下哪些财务决策有影响（）
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企业到跨国经营的阶段，文化对企业经营的作用渐渐凸现出来。
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当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营与跨地区经营阶段相比更加提高了。
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对文化企业自身发展变化影响最直接的市场行为类型是（）
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（）是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。
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跨国公司对投资地经济发展的影响具有（）、（）、（）、（）、（）和（）等特点。
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作为一个跨国公司，苹果公司在进行全球企业管理的时候，主要以本国的管理方式为主体，但同时也没有忽视其他国家的文化情况。因此在面对不同国家文化的差异时，苹果公司采用了区别对待的方法。以上资料属于PEST分析的()
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品牌调查与分析对企业知已知彼、正确认识品牌的现状和发展方向有着重要的作用，但对品牌决策没有什么重要影响。
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跨国公司的存在对会计国际化没有影响。
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跨国公司的发展对国际贸易既有积极影响，也有消极作用，但普遍认为，跨国公司对国际贸易的积极作用是主要的。
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某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望，在决策时说一不二，往往凌驾于企业正常决策机制，则该企业的文化类型最有可能是（）.
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文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。
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跨国公司和对外直接投资发展变化对国际贸易的影响是什么？
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试论述国际经济联盟组织对企业跨国营销活动的重大影响。
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洪堡在《论人类语言结构的差异对人类精神发展的作用》中认为，语言对思想是没有影响的。
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海外员工数量对跨国公司的跨国指数没有影响。（）
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中国的历史小说，虽然有典范性的作品出现，但是对我们民族文化的发展没有多大影响和作用。（）
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跨国企业招聘当地员工时，可以把什么贯穿在招聘过程中，选择那些认同本企业文化的员工，尽可能降低跨文化差距带来的影响：
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文化差异对跨国企业的发展没有影响。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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目前，全球大约有65万家跨国公司。它们大约控制着世界生产总值的30％、世界贸易的60％、技术研究开发及技术转移的80％以及海外直接投资的90％。这体现了（）①这是一个开放、发展、紧密联系的世界②跨国公司成为世界各国经济共同发展的最佳形式③跨国公司影响着国家和企业的发展④世界再也没有封锁、孤立的现象
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跨国企业海外市场营销体系与本土市场营销体系相比，具有很大的差异。在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场，如果照搬国内市场营销策略，那么就可能在开拓海外市场中受挫。而采取适宜的地域差异化营销策略，对提升海外市场营销效果，促进海外市场的发展有重要作用。实际上，绝大多数采用差异化营销策略的跨国企业是成功的企业，当然，一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而，所有成功的跨
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简述简述劳动力跨国流动对发展中国家的影响
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