构成领导效能的主要因素有（）

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• 构成领导效能的要素不正确的是（）？

  A . 领导目标 B . 领导效果 C . 领导的主观条件 D . 领导的客观条件 E . 领导的人格魅力

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• 领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）。

  A . 职业经验 B . 人际能力 C . 个人品质 D . 目标有效性 E . 才能多面性

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• 影响领导效能的因素有哪些？

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• 影响自我效能感形成的主要因素有（）

  A . 个体的年龄特征 B . 个体成败的直接经验 C . 个体成败的替代性经验 D . 个体的归因方式

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• 菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）

  A . 愿意追随的程度 B . 任务的结构 C . 参与支持 D . 领导者是否有个人魅力

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• 下列能构成领导环境的因素有（）

  A . 国家法律制度 B . 民族文化习俗 C . 组织内部人际关系 D . 国际政治局势

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• 构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。

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• 无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）。

  A . 群体成员的素质 B . 群体成员的结构 C . 群体规范 D . 群体的决策方式 E . 群体内人际关系

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• 下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）

  A . 品格 B . 能力 C . 经验 D . 感情

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• （）构成领导效能的三个基本要素，是相互依存、相互渗透和相互促进的。

  A . 领导能力 B . 领导效率 C . 领导效益 D . 领导目标 E . 领导谋略

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• 班杜拉认为，影响自我效能感人的因素主要有（）。

  A . 成败经验 B . 替代性经验 C . 言语劝说 D . 情绪唤醒

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• 构成领导者自身影响力的因素主要包括（）

  A、品德和常识 B、能力和情感 C、需要和动机 D、环境和情境

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• 领导效能测评的方法主要有哪些？

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• 影响个体自我效能感的因素主要有三类（）。

  A . A、学习状况 B . B、榜样 C . C、他人评价 D . D、学习兴趣

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• 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方面因素

  A . 领导者 B . 领导风格 C . 领导水平 D . 领导工作的情境

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• 领导者非权力性影响力的主要构成因素包括

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• 构成领导者自身影响力的因素主要包括：( )

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• 对领导者进行效能考评时还要考虑和重视环境因素对领导者制约作用。（）

  是 否

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• 影响自我效能的因素主要有哪些？

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• 菲德勒认为影响领导效能的情境因素有三类，分别是：领导者与下属的关系、领导者拥有的职务和（)。

  A.工作任务结构性 B.员工工作环境 C.激励机制 D.晋升空间

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• 构成非权力性影响力的主要因素中，教育领导者能否成功完成领导工作所必备的自身条件，这一因素是（)。

  A．才能因素 B．道德因素 C．知识因素 D．资历因素

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