就业协议与劳动合同： （ ）。

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• 单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。

  A . 正确 B . 错误

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• 具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的外国就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件（）提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

  A . 1个月内 B . 3个月内 C . 6个月内 D . 12个月内

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• 毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。

  A . 正确 B . 错误

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• 就业洽谈会有多少名残疾人与多少家企业签定了用工协议？

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• （）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。

  A . 自主就业 B . 辅助性就业 C . 强制就业 D . 双向选择就业

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• 在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()

  A . A、摩擦性失业 B . B、结构性失业 C . C、季节性失业 D . D、技术性失业

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• 就业协议书，就是劳动合同。

  A.对 B.错

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• 毕业生与用人单位达成协议后，双方在协议书上签字盖章，用人单位主管部门确认盖章，并由教学系、招生就业处加盖公章后，交由（）对协议书进行登记，并列入就业计划

  A . 教学系 B . 学生处 C . 院团委 D . 招生就业处

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• 就业协议书与劳动合同一样吗？为什么？

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• 毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。

  A . 正确 B . 错误

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• 某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？

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• 按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。

  A . 正确 B . 错误

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• 《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()

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• 就业协议书和劳动合同的不同

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• 就业协议书和劳动合同的区别？

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• 就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。

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• 就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。

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• “普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。

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• 就业协议书，就是劳动合同。（）

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• 就业协议（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。

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• 就业协议是签订劳动合同的（ ），是对劳动合同中聘用期限.工资标准等最主要内容的事先明确。

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• 毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位（）

  是 否

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• 海员和船东提前终止海员就业协议的最短通知期由海上劳动关系三方协调机制协商后确定,原则上不得短于天（）

  A．3 B．5 C．7 D．15

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• ◑关于就业协议正确的是()◑A、就业协议并不等同于三方协议◑B、就业协议是劳动合同◑C、就业协议是民事合同◑D、就业协议由各高校自主制定

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