就业协议书和劳动合同的不同

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• 单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据就业方式的不同，可将劳动合同分为：（）

  A . A、一般劳动合同和聘用合同 B . B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同 C . C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同 D . D、口头劳动合同和书面劳动合同

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• 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。

  A . 《中华人民共和国宪法》第42条 B . 《劳动法》 C . 《就业促进法》 D . 《就业服务与就业管理规定》 E . 《怀孕歧视法》

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• （）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。

  A . 自主就业 B . 辅助性就业 C . 强制就业 D . 双向选择就业

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• 在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()

  A . A、摩擦性失业 B . B、结构性失业 C . C、季节性失业 D . D、技术性失业

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• 就业协议书，就是劳动合同。

  A.对 B.错

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• 就业协议书与劳动合同一样吗？为什么？

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• 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

  A . A.民族 B . B.种族 C . C.性别 D . D.宗教信仰

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• 劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。

  A . 社会劳动力供求 B . 经济 C . 物质 D . 市场

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• 下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。

  A . 口头与书面的劳动合同 B . 固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同 C . 全日制和部分时间劳动合同 D . 公共部门与私营部门劳动合同

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• 不同时期，劳动就业的方针是相同的。

  A . 正确 B . 错误

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• 按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

  A . 民族 B . 种族 C . 性别 D . 宗教信仰

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• 《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()

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• 就业协议与劳动合同： （ ）。

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• 就业协议书和劳动合同的区别？

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• 就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。

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• 就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。

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• “普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。

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• 就业协议书，就是劳动合同。（）

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• 就业协议（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。

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• 就业协议是签订劳动合同的（ ），是对劳动合同中聘用期限.工资标准等最主要内容的事先明确。

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• 海员和船东提前终止海员就业协议的最短通知期由海上劳动关系三方协调机制协商后确定,原则上不得短于天（）

  A．3 B．5 C．7 D．15

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• ◑关于就业协议正确的是()◑A、就业协议并不等同于三方协议◑B、就业协议是劳动合同◑C、就业协议是民事合同◑D、就业协议由各高校自主制定

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