不同岗位，简历应该有很大的变化。（）

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• 应该根据想应聘的不同岗位写不同的简历。

  A . 正确 B . 错误

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• 筛选简历时应该注意的问题有（）。

  A . A、根据事实依据评价简历的可信度 B . B、推荐人应该与本单位有业务联系 C . C、应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势 D . D、在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些 E . E、在岗位经验方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

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• 羧酸型树脂H型和Na型的交换速度有很大差别，这是由于交换基团不同型态，膨胀率变化很大所致。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 同一有机体的不同组织中，核仁的大小和数目有很大差异，这种变化和细胞中蛋白质合成的旺盛程度有关。

  A . 正确 B . 错误

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• 录像机主导轴电机在不同状态下，转速变化很大，而旋转方向的变化是（）

  A . A、只能正向转 B . B、只能反向转 C . C、不变 D . D、正向或反向均可变化

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• 蔬菜的播种量因（）的不同变化很大。

  A . 蔬菜种类 B . 种植方式 C . 栽培目的 D . 营养面积 E . 种子的生活力强弱

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• 在不同地区和不同季节里，一天之中的昼夜长短，即光明与黑夜的长度是有规律的变化的，这种白天光照和夜间黑暗的交替与它们的持续时间对植物的开花有很大影响的现象称为（）。

  A . 黑白现象 B . 光周期现象 C . 短日照现象 D . 长日照现象

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• 位移电流与通常的传导电流有很大的不同，前者为电位移通量随时间的变化率，后者为通过某截面的电量随时间的变化率。

  A . 正确 B . 错误

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• 地面水的水质、水量有明显的季节性 , 随着季节不同 , 水质有很大的变化

  A . 正确 B . 错误

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• 某企业所处的外部环境变化复杂，组织要素变化很大，但是与企业的文化仍保持一致，则该企业应该（）.

  A . 以企业使命为基础 B . 重新制定战略 C . 加强协调作用、 D . 根据文化的要求进行管理

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• 一般简历上应该有的内容有（）。

  A . A.应聘的求职意向 B . B.个人基础情况 C . C.工作经历 D . D.学习经历

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• 规模大、档次高的酒店，客房部业务分工更细，岗位更多，服务项目和服务标准方面要求更高，因此与小型酒店、经济型酒店的人员编制有很大不同。

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• 针对不同的求职领域、不同的工作岗位，建议设计不同类型的求职简历。

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• 针对不同的行业不同的岗位,简历必须个性化。()

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• 面试随单位和岗位的不同有很大差别，没有完全固定的问题和答案。

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• 投简历前进行岗位调研的方法有哪些?

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• 简历中求职意向、实践工作经历、个人特点描述等部分应该筛选与应聘岗位需求更匹配的部分，给浏览简历人员留下“更合适”的印象，增加成功率。（ ）

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• 使用电子邮箱进行简历投递时，你所填写的邮件主题应该是“应聘**岗位+**学校+专业+姓名”。

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• 在投简历之前，应该做好行业、企业和岗位等信息的检索。

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• 简历最好根据不同的职位要求，有针对性的定制

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• 求职信与简历起着不同作用，对比求职信和简历，二者在格式风貌、内容重点、表述色彩等三个方面各有不同。

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• 季节对药品陈列影响很大。药店应该了解在不同的季节的多发病症，判断顾客的潜在需要，根据季节的变化改变药品的陈列。把每个季节常用的药品放在较为显眼的位置（）

  是 否

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• 小赵携带几十份简历去参加招聘会,本想应聘一家贸易公司得业务员一职，可该企业半小时就收到100多份求职简历，小赵觉得机会渺茫,便又去应聘一家经贸公司得文秘岗位,这个岗位同样应聘者如云。一天下来，小赵得简历就是都发出去了,但工作连个影也没有.小赵情绪很低落。试分析一下她求职过程中有问题就是什么？

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