在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（）技巧。
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在初步的要求被他人接受后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（）
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登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高出。更具上述定义，下列各项不属于登门槛效应的是：
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登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。 根据上述定义，下列各项不符合登门槛效应的是（ ）
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王某因倒卖外汇于1995年9月被法院以投机倒把罪判处有期徒刑5年。修改后的刑法实施以后，王某提出申诉，理由是现行刑法无此罪名，要求改判无罪。法院应当如何处理？（）
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通过初步投资分析，开发商可以找出一系列必须在事先估计的因素，在购买土地使用权和签订建设合同之前，必须设法将这些因素尽可能精确地量化。这样做的结果，可能会使得初步投资决策分析报告被修改，或者在项目的收益水平达不到目标要求时被迫放弃这个开发投资计划。因此，前期工作是整个开发过程中最重要的一个环节。（）
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某位因过度肥胖被保险公司增加保费的被保险人，在减肥5kg后觉得自身的健康状况比投保时有改善，便向保险公司提出要求，重新检查核定，希望能够取消额外保费的加收。则寿险公司正确的处理方式是（）
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某设计人员在施工图设计中，认为初步设计的厂区平面布置不合理，因此对其进行了重新布置，但委托方拒收图纸并且要求返工，致使交图日期延误三天，则下列哪几项组合正确()。I•设计人员更改厂区平面布置属于越权行为;Ⅱ.设计人员可以对此做出修改;Ⅲ.设计单位应支付逾期违约金;Ⅳ•委托方要求重做，不应支付逾期违约金
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申请人收到国际检索报告后，准备对说明书和权利要求书都进行修改，如果其不要求国际初步审查，则应当在何时提交修改文件？（）
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为了赶一个时间要求极为迫切的项目，而增加人员时，以下哪一项目需要首先被重新核定（）。
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宾客在点菜以后，在菜肴送到餐桌以前，以吃不了且菜肴不适宜打包为由，要求退掉某道菜肴。员工应如何应对？
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在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。
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李某因倒卖外汇于1995年9月被法院以投机倒把罪判处有期徒刑5年。修改后的刑法实施以后，李某提出申请，理由是现行刑法无此罪名，要求改判无罪。法院应当如何处理？
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某设计人员在施工图设计中，认为初步设计的厂区平面布置不合理，因此对其进行了重新布置，但委托方拒收图纸并且要求返工，致使交图日期延误三天，则下列哪几项组合正确()。 I,设计人员更改厂区平面布置属于越权行为; Ⅱ,设计人员可以对此做出修改; Ⅲ,设计单位应支付逾期违约金; Ⅳ,委托方要求重做，不应支付逾期违约金
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定义判断。每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。请开始答题：登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是()。
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电子数据报关单被海关退回的，进出口货物收发货人或其代理人应当按照要求修改后重新申报，申报日期为海关接受重新申报的日期。()
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电子数据报关单被海关退回的，进出口货物收发货人或其代理人应当按照要求修改后重新申报，申报日期为海关接受重新申报的日期。 ()
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46-50题为定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。登门槛效应，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是()。
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王某因倒卖外汇于1995年被法院以投机倒把罪判处有期徒刑5年。修改后的刑法实施以后，王某提出申诉，理由是现行刑法无此罪名，要求改判无罪。法院应当如何处理？（）
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申请人收到国际检索报告后，准备对说明书和权利要求书都进行修改，如果其不要求国际初步审查，则应当在（)提交修改文件。
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刘某因流氓罪于1996年10月被法院判处有期徒刑12年。修改后的刑法实施以后，李某提出申诉，理由是现行刑法无此罪名，要求改判无罪。如果法院再审，对此案应当如何处理（)？
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甲公司职工人数为300名，从2011年下半年起，由于生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，经债权人申请，法院依照企业破产法规定，裁定甲公司进行重整。初步拟定的重整方案决定裁减50名职工，不支付经济补偿。甲公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时，遭到职工拒绝。后经公司再次研究，裁减人数修改为25人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。被确定裁减的职工苏某认为：自己为公司已连续工作10年，还有3年就应当退休了，不应当被裁减。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。苏某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。
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11、一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。对这一原理的利用被称为
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审计人员发现被审计单位固定资产修理费用较以前年度有大幅增加，初步分析可能的原因有（）
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投标人在招标文件要求的截止时间以前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件（）