()指预先告知某种不符合要求的行为可能引起的不愉快的后果,使员工为了减少或消除可能会作用于其身的某种不愉快的刺激,从而使其行为符合要求或避免做出不符合要求的行为。
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正惩罚是指当个体发出某种行为后,引发外部对其行为的某种反应,导致令该个体不愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后,撤销令个体愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。根据上述定义,下列属于正惩罚的是()。
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严重不合格是指可能直接影响产品符合性的不合格。下列情况通常可判严重不合格()
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行政不作为是行政机关对于公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或履行某种法定职责却无正当理由拒绝履行或拖延履行的行政违法行为。 根据上述定义,下列选项中行政机关行为不属于行政不作为的是: A.王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准,三个月未答复 B.陈某在某市建设局工作多年,符合职称评定申请,申请职称评定被拒绝 C.林某投诉某市医药公司贩卖假药,某市药监局以不属于主管范围而拒绝 D.何某因制止违章建筑施工被打伤,公安机关以违章建筑无权处理不理睬
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法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。预测作用的对象是人们相互的行为。
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《药品医疗器械飞行检查办法》所称药品医疗器械飞行检查,是指食品药品监督管理部门针对药品和医疗器械()等环节开展的不预先告知的监督检查。
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由于不顺心引起的不愉快的情绪反应会导致()。
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正惩罚是指当个体发出某种行为后,引发外部对其行为的某种反应,导致令该个体不愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后,撤销令个体愉快的后果,使个体今后发出此行为的可能性降低。 根据上述定义,下列属于正惩罚的是( )
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强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()
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HSE管理体系中所说的不符合是指任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染的事件;违背()的行为;与管理体系要求产生的偏差。
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“排除犯罪事由”是指虽然行为人的行为在客观上造成一定的损害结果,表面上符合某种犯罪的客观要件,但实际上没有犯罪的(),不符合犯罪构成,依法不构成犯罪的事由。
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霍曼斯认为,()指人们在社会交换行为中为获得某种利益,或为实现某种目的而预先做出的支付。
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惩罚是指为减少或消除某种不良行为再次出现的可能性而在此行为发生后所跟随的不愉快事件。
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预先告知某种不良行为或绩效可能引起的不愉快的后果,使该行为得到减少或消除的激励强化手段是
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医学科研不当行为是指研究者在研究过程中出现的不符合伦理准则,甚至违背伦理准则的做法。
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认知失调是指一个人的态度和行为等的认知成分相互矛盾,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适、不愉快的情绪
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惩罚指用()等带有强制性、威胁性的措施来创造一种令人不愉快甚至痛苦的环境,或取消现有的令人满意的条件,以表示对某种不符合要求的行为的否定,从而消除这种行为重复发生的可能性。
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HSE管理体系中所说的不符合是指任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染的事件,违背()的行为,与管理体系要求产生的偏差。
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“消费者的任何行为都将产生他不能完全肯定的某种后果,这些后果有些可能是相当令人不愉快的,从这意义上讲,消费者的行为是存在风险的,为此消费者需要有各种策略和方法减少风险,以便在信息不充分或行为结果存在某种不确定的情况下,能够相对有信心的去采取某种行为。”这一观点阐述了消费者决策的什么特征?()
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如果个体在做出某种反应后,清除某种厌恶的刺激或不愉快的情景,从而使同类行为以后在类似情景中发生的概率增加,称之为()
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客户用电安全风险是指由于客户用电设施设备不符合安全要求,或客户不规范的用电行为可能导致的风险()
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药品监督管理部门针对药品和医疗器械研制、生经营、使用等环节开展的不预先告知的监督检查属于()。
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二、定义判断。共10题,每题0.5分。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:第 56 题 认知失调:指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。 下列属于认知失调的是()。