依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。

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• 依据现行《宪法》规定，关于中华人民共和国公民的基本权利和义务，下列选项中说法正确的是（）

  A . 公民有受教育的权利和义务 B . 公民有劳动的权利和义务 C . 年满16周岁的公民，都有选举权和被选举权 D . 公民有维护国家统一的义务

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• 生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是()

  A . 煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴 B . 生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用 C . 特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不适用劳动防护用品 D . 生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

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• 依据《中华人民共和国消防法》的规定，下列说法正确的有（）。

  A . A．同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定各方对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道的管理 B . B．任何单位不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道 C . C．被责令停止施工、停止使用、停产停业的单位，应当在整改后向公安机关报告，经公安机关检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营 D . D．火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况 E . E．任何单位都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法行为进行检举、控告

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。

  A . 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行 B . 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 C . 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D . 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

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• 依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。

  A . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同 B . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。

  A . 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B . 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C . 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D . 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。

  A . 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查 B . 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 C . 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 D . 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

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• 依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。

  A . 可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品 B . 可以用其他物品代替劳动防护用品 C . 不得使用无安全标志的特种劳动防护用品 D . 配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用

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• 我国《宪法》第四十条规定：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者说检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由，侵犯公民的通信自由和通信秘密。依据上述规定，下列说法中正确的是（　　）。

  A . 某市人民法院为了查明案情，根据需要，可以对当事人王某的手机通话记录予以查验 B . 某市人民法院不能对当事人王某所有与案件无关的通话记录予以查验 C . 无论什么理由，某市人民法院都不得对当事人王某的通话记录予以查验 D . 某市人民法院是否有权查验当事人王某通话记录并不重要，重要的是它有助于法院作出公正的判决

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

  A . ①②④ B . ①②③ C . ①②③④ D . ①②

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• 依据《中华人民共和国水法》关于排污口设置的规定，下列说法中正确的有（）。

  A . 禁止在饮用水水源保护区内设置排污口 B . 在湖泊改建排污口，由流域管理机构进行审批 C . 在江河扩大排污口，由有管辖权的水行政主管部负责审批 D . 在江河新建排污口，由环境保护行政主管部门负责对该建设项目的环境影响报告书进行审批

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• 依据《中华人民共和国合同法》关于违约责任的规定，下列说法不正确的是（）。

  A . 约定违约金低于造成的损失时，应当相应增加违约金 B . 约定违约金高于造成的损失时，应当相应减少违约金 C . 处置违约行为后果时，违约金与定金不能同时使用 D . 第三方违约行为造成对方的损失应由当事人赔偿

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。

  A . 建立、健全劳动卫生制度 B . 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C . 对劳动者进行劳动安全卫生教育 D . 修订完善《劳动法》

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• 依据《中华人民共和国环境保护法》，关于建设项目防治污染设施"三同时"的规定，下列说法中，正确的是（）。

  A . 建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用 B . 防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置 C . 防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用 D . 防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置，确有必要拆除或者闲置的，必须征得所在地环境保护行政主管部门同意

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• 依据《中华人民共和国水污染防治法》，关于船舶水污染防治的规定，下列说法中正确的是（）。

  A . 船舶无毒垃圾可以排入水体 B . 船舶的少量残油可以排入水体 C . 船舶产生的废油禁止排入水体 D . 船舶含油污水处理达标后也不得排入水体

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• 甲，乙，丙，丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。

  A．企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同 B．乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同 C．丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同 D．丁经过企业培讪后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

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• 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，以下说法不正确的是（)。

  A.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 B.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 C.对未参加生育保险的，由个人支付

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• 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》下列说法正确的是()。

  A．妇女享有与男子平等的劳动就业权利。 B．在劳动报酬方面，实行男女同工同酬。 C．除不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位在安排岗位或者裁减人员时，不得歧视妇女。 D．招聘单位在招聘时可以男士优先。

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• 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）

  A．劳动者不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后，可以接触劳动合同 B．劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 C．劳动者在本单位患职业病的，用人单位不得解除劳动合同 D．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同

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• 依据《传染病防治法》中对于传染病分类管理的有关规定，下列对于各级人民政府授权的说法中不正确的是

  A．除本法规定的传染病以外的其他传染病，需要列入甲类、乙类？丙类传染病的，由国务院卫生行政部门决定并予以公布 B．乙类传染病和突发原因不明的传染病需要采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施的，由国务院卫生行政部门及时报经国务院批准后予以公布、实施 C．省？自治区？直辖市人民政府对本行政区域内常见、多发的其他地方性传染病，可以根据情况决定按照乙类或者丙类传染病管理并予以公布，报国务院卫生行政部门备案 D．军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理

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• 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）

  A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同 C．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同

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• 依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，因生产安全事故受到伤害的人员，有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中，正确的是（）

  A．除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 B．只能依照有关民事法律提出赔偿要求 C．工伤社会保险赔偿不足的，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 D．只能依法获得工伤社会保险赔偿

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• 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）

  A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B．用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同 C．用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D．劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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