领导的连续流理论是（）提出的。
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根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。
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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
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布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。
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领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。
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领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。
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领导连续统一体理论是由（）提出。
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随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）
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领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。
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从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程，有无数的组合方式，这是以下哪种理论的主要观点？（）
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下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。
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领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
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领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。
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领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。
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领导生命周期理论的提出者是（）。
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利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（）。
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领导的连续流理论是（）提出的。
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按照领导连续流理论，一个适宜的领导方法取决于（）
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坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）
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以下是情景领导理论提出者的有()。
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领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（ ）
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领导行为理论包括（)。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图
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在领导行为连续体理论中， 不属于影响领导风格多样性的因素是()
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提出领导风格理论的心里学家是（)。
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