员工开发形式包括()
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每月至少()次以上组织培训所有员工,包括岗位技能、工作标准,配合开发工作事项等,并留存相关培训记录
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常见新品开发形式包括联合经营、购买专利、经营特许、独立研制开发、委托开发。()
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1、()是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
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从组织角度认识员工培训与开发的意义不包括()。
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