依据《刑法》有关规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事什么工作时，对于情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金？
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强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事哪些劳动构成强迫劳动罪。（）
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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未满十六周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但应责令其监护人严加管教。（）
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根据《中华人民共和国护照法》的规定，普通护照的有效期为：护照持有人未满十六周岁的五年，十六周岁以上的十年。
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根据我国《出境入境管理法》的规定，未满十六周岁或者已满七十周岁的可以适用拘留审查。
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未满十六周岁的公民，由（）申领居民身份证。
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法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）
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我国《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，（）负刑事责任。
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按照《中华人民共和国护照法》的规定，普通护照的有效期为：护照持有人未满十六周岁的5年，十六周岁以上的10年。
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任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业。
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已满十四周岁未满十六周岁的人，犯()罪应当负刑事责任。
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已满十四周岁未满十六周岁的人，犯（）罪应当负刑事责任。
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非法招用未满十六周岁的未成年人的（）
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依据《刑法》有关规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成人员伤亡的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金（）
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《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”（)
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依据《刑法》有关规定，违反（）法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
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依据《刑法》有关规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成特别严重后果的，对间接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑
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（单选题 )我国刑法规定，____阶段怀孕的妇女和未满十八周岁的未成年人不得执行死刑
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依据《刑法》有关规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知釆取改正措施而拒绝执行，造成特别严重后果的，对间接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑。（）
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《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（)
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《中华人民共和国未成年保护法》规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受的未成年人就业劳动，国家另有规定的除外
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《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)