强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事哪些劳动构成强迫劳动罪。（）

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• 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

  A . 十四 B . 十五 C . 十六 D . 十

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• 根据《预防未成年人犯罪法》规定，对已满十六周岁不满十八周岁未成年人犯罪的案件，一般不公开审理。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据我国《出境入境管理法》的规定，未满十六周岁或者已满七十周岁的可以适用拘留审查。

  A . 正确 B . 错误

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• 法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业。

  A . 过重 B . 有毒 C . 有害 D . 过多

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• 已满十四周岁未满十六周岁的人，犯()罪应当负刑事责任。

  A . 抢夺 B . 贩卖毒品 C . 强奸 D . 投放危险物质

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• 禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

  A . 正确 B . 错误

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• 已满十六周岁不满十八周岁的末成年人，可自行办理（）。

  A . A.挂失 B . B.财富帐户 C . C.专业版 D . D.快易理财

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• 已满十六周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，不执行行政拘留。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构用人单位应当将（）知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。

  A . 道德 B . 职业技术 C . 社会 D . 法律

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• 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。

  A . 十四 B . 十五 C . 十六 D . 十七

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• 已满十四周岁未满十六周岁的人，犯（）罪应当负刑事责任。

  A . A、抢夺 B . B、贩卖毒品 C . C、强奸 D . D、投毒

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• 非法招用未满十六周岁的未成年人的（）

  A . 由工商行政管理部门责令改正 B . 由劳动保障部门吊销营业执照 C . 由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 D . 由工商行政管理部门吊销营业执照

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• 十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理（）。

  A . 开户业务 B . 电话挂失 C . 书面挂失 D . 专业版

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• 未成年工是指未满十八周岁的劳动者

  A . 正确 B . 错误

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• 已满十六周岁不满十八周岁的未成年人违反《治安管理处罚法》，应当给予行政拘留的，不执行行政拘留处罚（）

  是 否

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• 《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”（)

  是 否

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• 对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。 ()

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• 已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，可自行办理开户、挂失、客户资料修改业务（）

  是 否

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• 依据《刑法》有关规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事什么工作时，对于情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金？

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• 对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和（)纳入职业培训内

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• 对于审判的时候被告人已满十六周岁但未满十八周岁的刑事案件，可以公开审理（）

  是 否

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• 《中华人民共和国未成年保护法》规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受的未成年人就业劳动，国家另有规定的除外

  是 否

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• 《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

  是 否

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