关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。

相似题目

• 要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

  A . 企业的战略伙伴 B . 企业内部的专家顾问 C . 企业员工的引领者 D . 企业变革的推动者

  查看最佳答案

• 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

  A . 人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B . 人力资源管理的视野比人事管理广阔 C . 人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素 D . 人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）

  A . 它是一种新型的人力资源管理组织形式 B . 它能节省人力资源管理成本 C . 它有利于人力资源管理效果的核算 D . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理 E . 它收取接受其服务的部门支付的服务费

  查看最佳答案

• （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。

  A . A、安德鲁斯 B . B、A.诺伊 C . C、尤里奇 D . D、舒勒

  查看最佳答案

• H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是()。

  A . A.如果该公司在裁员之前能够提前较旌的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性 B . 如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳，则有助于让一部分员上避免周期性失业 C . 该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷人结构性失业的可能性 D . 只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业

  查看最佳答案

• 以下关于人力资源的陈述中，不正确的是()。

  A . A、人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源 B . B、人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理 C . C、人力资源与其他资源一样也具有物质件、可用性、时效性 D . D、一定的人力资源必然表现为一定的人口数量

  查看最佳答案

• 绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位

  A . A、首要 B . B、中心 C . C、领导 D . D、核心

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理的地位，表述正确的是（）。

  A . 主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置 B . 各项工作的实施必须依靠人力资源 C . 人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果 D . 优秀的人力资源管理可以替代组织管理 E . 人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。

  A . 直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持 B . 人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训 C . 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 D . 人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能，也有其自身特有的服务职能

  查看最佳答案

• 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）

  A . 人力资源管理更多地关注如河降低人力成本 B . 与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物 C . 人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能 D . 人力资源管理是由人事管理转变而来的 E . 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

  查看最佳答案

• 关于业主在物业管理中的地位表述中，正确的是（）。

  A . 业主转让建筑物内的住宅、经营性用房，只能对专有部分享有的权利转让 B . 业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有和共有部分都享有所有权 C . 业主是物业管理市场的协调主体 D . 单个业主最基本的权利就是依法享有所拥有物业的各项权利和参与物业管理、要求物业服务企业依据物业服务合同提供相应的管理与服务的权利

  查看最佳答案

• 下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平

  A . ①②③④⑤ B . ②③④⑤ C . ①②④⑤ D . ①②③⑤

  查看最佳答案

• 在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。

  A . 方式 B . 指导 C . 诱因 D . 因素

  查看最佳答案

• 下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

  A . 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 B . 与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C . 人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能 D . 人力资源管理是由人事管理转变而来的 E . 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

  查看最佳答案

• 在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。

  A . 方式 B . 指导 C . 诱因 D . 因素

  查看最佳答案

• 下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是()

  A . A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂 B . B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别 C . C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同 D . D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是()。

  A . 拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B . 开发员工的工作潜力 C . 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 D . 人力资源经理属于直线经理

  查看最佳答案

• 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。

  A . 它是一种新型的人力资源管理组织形式 B . 它能节省人力资源管理成本 C . 它有利于人力资源管理效果的核算 D . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理 E . 它收取接受其服务的部门支付的服务费

  查看最佳答案

• 关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（） ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。

  A . ①②③④ B . ①③④⑤ C . ②③④⑤ D . ①②③④⑤

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（）

  A . 人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B . 人力资源管理能够解决营销策略问题 C . 人力资源管理是组织竞争力的重要来源 D . 人力资源管理能够代替组织管理 E . 有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

  查看最佳答案

• 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。

  A . 人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B . 人力资源管理能够解决营销策略问题 C . 人力资源管理是组织竞争力的重要来源 D . 人力资源管理能够代替组织管理 E . 有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

  查看最佳答案

• 下列薪酬管理与人力资源管理各环节关系陈述中正确的是（ ）

  查看最佳答案

• 关于企业法律顾问在企业合同管理中的地位或作用，下列说法是正确的是（）。

  A．企业法律顾问在企业合同管理工作中居于重要的地位 B． 企业合同的审查、合同纠纷解决主要由企业法律顾问来承担 C． 企业法律事务机构是企事业合同管理的归口管理部门 D． 企业法律顾问一般只起草、审查合同，不直接参与负责合同的管理

  查看最佳答案

• 关于代扣代缴资源税的规定，下列陈述不正确的是（)。A．独立矿山、联合企业收购与本单位矿种相同的

  关于代扣代缴资源税的规定，下列陈述不正确的是()。A．独立矿山、联合企业收购与本单位矿种相同的未税矿产品，按照本单位相同矿种应税产品的单位税额，依据收购数量代扣代缴资源税B．独立矿山、联合企业收购与本单位矿种不同的未税矿产品，以及其他收购单位收购的未税矿产品，按照收购地相应矿种规定的单位税额，依据收购数量代扣代缴资源税C．收购地没有相同品种矿产品的，按收购地主管税务机关核定的单位税额，依据收购数量代扣代缴资源税D．独立矿山、联合企业收购与本单位矿种相同的未税矿产品，按照收购地相应矿种规定的单位税额，依据收购数量代扣代缴资源税

  查看最佳答案