以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度？（）
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官僚结构的主要特征是（）和等级森严。
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举出三个古代的礼仪至今仍在使用例子，说明礼仪具有传统继承性的特征。
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下列身份等级最森严的东亚国家是：（）
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简述等级森严的分封制的作用。
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你的机构是等级森严的组织结构，有严格的政策制度和严厉的管理制度。不鼓励单个的队员解决问题，或运用创造性的方法去计划和完成工作。因为许多公司的工作都涉及一些危机情况，这种独裁式的管理模式有一些优点。你的机构属于以下理论的哪一类（）？
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珠江三角洲地区与长江三角洲相比，至今仍具有的优势是（）
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戴高乐政府在1959年连续颁布两项教育法令，即（）、《国家与私人学校关系法案》，特别是前者，至今仍是法国教育制度的法律基础。
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保险发展至今已经有近千年的历史，它自身作为一种制度已渐成为一个完整的体系。它具有以下特性（）。
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哪个地区至今仍用十二生肖纪年（）
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《诗经》曰：“周虽旧邦，其命维新。”关于周人的“维新”，以下说法正确的有（） ①建立了完备的宗法制 ②实行了等级森严的分封制 ③确立了尊卑分明的礼制 ④创立了王位世袭制
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简述等级森严的分封制的目的。
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古印度种姓制度等级森严，商人属于（）
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中国古代森严的宗法等级制度、安于现状的小生产的文化观念、超稳定结构的农业大国传统意识，形成了（）、（）、（）和（）的传统习俗，因而在传统体育中很少有激烈的竞争活动，很少提供能充分发挥创造性、能动性，以及人的潜力的机会。
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在印度森严的种姓等级制度是该民族文化的表象，反映了该民族的社会风俗。
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资产阶级的民主代议制是近代西方国家经过长期探索，逐渐完善的政治制度，它至今仍产生非常重大的影响。下列关于该制度的表述，正确的有（）
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藏族的葬仪有（）等多种，等级森严，界限分明。
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甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于（）。
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以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度？
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以下哪个国家至今有着严格的种族等级划分？
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哪个地区至今仍用十二生肖纪年
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拉丁帝国是一个等级森严的中央集权制帝国。
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至今在中国仍没有形成系统的宪法监督制度没有专司宪法监督的机构。（）
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在古代，等级制度非常森严，哪些场合才配享有门饰（）
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