根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话由（）名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。
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近年来上访事件层出不穷，好多人员急于解决问题，纷纷向高等级的行政机关提出信访，希望由上级施压，使问题得到解决。我国相关政策规定，信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照（）的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。
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新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。了解（）。
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某通报中有这样一段话：“要组织开展好廉洁自律教育，增强全体干部的廉洁自律意识。……特别是对被信访举报的人，要以信访谈话或告诫谈话等形式，及时进行教育，对发现的问题，要坚决严肃处理。”这在公文的写作中用的是（）
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围绕着一个或几个问题进行回答，直到了解问题为止的谈话法是（）。
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监管谈话是指监管人员为了解银行业金融机构的经营状况、风险状况和发展趋势而与其()进行的谈话。
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纪律检查机关和组织（人事）部门应当采取适当方式，对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。
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监管谈话是指监管人员为了解银行业金融机构的经营状况、风险状况和发展趋势而与其（ ）进行的谈话。
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初核阶段，核查组经批准可采取必要措施收集证据，与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。
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戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题，要求其作出说明。（）
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根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话时，（）人主谈、（）人记录。
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围绕一个或几个问题进行回答，直到了解问题为止的谈话法是()。
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导游人员与旅游者谈话内容一般不要涉及( )
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巡视组可以根据巡视工作需要列席所巡视地方的党组织的有关会议，查阅有关文件、资料，召开座谈会，与有关人员谈话，了解和研究群众来信来访中反映的有关领导干部的重要问题。此题为判断题(对，错)。
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监管谈话是指监管人员为了解银行业金融机构的经营状况、风险状况和发展趋势而与其（）进行的谈话。
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加强对企业领导人员的（），落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职
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纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批（）
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根据禁令处理实施细则,发生“双20”标准及以上真烟非法流通案件的,每次扣发（）规范奖,对相关单位通报批评,给予分管负责人诫勉谈话或警告、记过处分,约谈主要负责人;涉及内部人员参与的,每次扣发（）规范奖（）
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经省委批准，某省纪委先后4次针对群众举报反映的问题与该省某省直部门党组书记肖某进行谈话函询，肖某均予以否认。后肖某被组织立案审查。经审查，群众举报反映肖某的问题属实。肖某在对其谈话函询时，均隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不配合谈话函询，违反党的组织纪律，应追究纪律责任。此题为判断题(对，错)。
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6、某通报中有这样一段话：“要组织开展好廉洁自律教育，增强全体干部的廉洁自律意识。……特别是对被信访举报的人，要以信访谈话或告诫谈话等形式，及时进行教育，对发现的问题，要坚决严肃处理。”这在公文的写作中用的是（）
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纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟定（谈话方案）和相关工作预案，按程序报批（）
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根据《云南红塔银行谈话提醒制度》规定，发现以下问题时，应及时对有关人员进行谈话提醒（）
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省纪委监委信访室接待主动投案人李某后，认为其交代的问题属于本机关管辖，可以安排信访室两名以上工作人员与李某谈话。()
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“走读式”谈话对象离开谈话室至办理交接手续前，应当由谈话场所看护人员、（)负责安全。A、谈话人员
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谈话前谈话人员对谈话对象需要了解的情况有：（)。
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