戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题，要求其作出说明。（）
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某女，思维联想过程缺乏逻辑性和连贯性，家人反映无法把握与其谈话的主要内容，谈话难以深入，并认为家人是坏人派来杀害她的。以下不属于此类疾病临床类型的是（）。
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根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话由（）名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由谈话对象按拟提拔使用的（）推荐人选，介绍推荐人选的主要德才表现，并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
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某女，思维联想过程缺乏逻辑性和连贯性，家人反映无法把握与其谈话的主要内容，谈话难以深入，并认为家人是坏人派来杀害她的。此类疾病还可能伴有的症状有（）。
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通过谈话，人们才能够了解自己交往的对象，并且为对方所了解，以下哪种品质可以在谈话中体现（）。
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某女，思维联想过程缺乏逻辑性和连贯性，家人反映无法把握与其谈话的主要内容，谈话难以深入，并认为家人是坏人派来杀害她的。其最可能的诊断为（）。
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纪律检查机关和组织（人事）部门应当采取适当方式，对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。
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会员评议满意率低于（）的，所在单位党组织、上级工会在核实的基础上对工会主要领导进行诫勉谈话。
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对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询
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根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话时，（）人主谈、（）人记录。
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接到对干部（）违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
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在对领导干部离任审计时，可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括（）。
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谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
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谈话时，首先要了解对方身份，内容是先要有准备，以便谈话得体，有针对性。
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谈话制度规定，与领导班子主要负责人谈话应了解哪些内容？
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采用谈话方式进行提醒的，一般由（）作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。
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在顾客满意调研中，通过与调查对象进行直接谈话来了解其满意状态、需求趋向的方法是（）。
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“走读式”谈话前要对谈话对象个人情况全面了解、综合评估，做到个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事“六必知”（）
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加强对企业领导人员的（），落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职
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某女，思维联想过程缺乏逻辑性和连贯性，家人反映无法把握与其谈话的主要内容，谈话难以深入，并认为家人是坏人派来杀害她的。其最可能的诊断为A、分离性身份障碍
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廉政谈话对象确定以后，要提前将谈话内容、要求及时间通知谈话对象（）
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加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大________、________、________等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
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“走读式”谈话包括纪检监察机关在初步核实求过程中，与（）进行的核实性谈话
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谈话前谈话人员对谈话对象需要了解的情况有：（)。