“职业带”人才结构理论模型中的各个区域是随着社会（）的发展而变化的。
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随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障，还将是国家（）的主要受益者。
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社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。
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根据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以有（）几个维度构成。
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美国区域科学家（）对区域结构变化和社会经济发展过程作了经典的理论概括。
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根据“阶梯型”人才结构理论，把社会人才按其生产或工作活动的过程和目标分为（）。
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无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，统领经济社会发展全局，应当贯穿到经济社会发展的各个领域和各个方面中去基本理论是（）。
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根据宏观经济学的理论，有效需求决定就业水平模型中的平衡点决定的充分就业水平不等同于社会的充分就业水平。
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现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。
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可以比较精确地反映各个变量之间的数量关系，并有助于精确的定量分析，这种理论模型的表达方式是（）
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河海大学秉承近百年的办学优良传统和经验，坚持“致高、致用、致远”的教育理念，以水利为特色，以社会需求为导向，形成了理论教学、实践教学和科学研究三元结合的人才培养模式，通过不断优化整合课程结构，构建什么样的平台，培养多规格高素质复合型人才？
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对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。
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“职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。
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某种理论模型的表达方式可以较精确地反映各个变量之间的数量关系，有助干精确的定量分析，但往往只能包含少量的变量。这种理论模型的表达方式是（）
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“职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。
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把越轨行为的原因归结为社会结构各个部分间的不整合、不一致，是哪一种越轨行为的理论（）。
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根据生命周期职能模型理论，企业人力资源管理任务成为为企业战略的各个方面引入更加先进的方法和体制的发展阶段是（）。
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各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的()
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“金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。
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《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》针对我国区域发展中的不平衡、不协调、不可持续问题，提出实施社会工作专业人才服务“三区”计划，“三区”是指（）
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根据宏观经济学的理论,有效需求决定就业水平模型中的平衡点决定的充分就业水平不等同于社会的充分就业水平。()
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3 【单选题】 人格结构理论中的“自我”的机能是什么？ A、 自我理想 B、 自我本能欲望 C、 维护社会公德 D、 适应社会
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现代化，就是指工业革命以来随着科学技术在生产过程中的广泛应用，由此导致的社会生产力的大发展以及社会结构的根本转变。
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利用数理模型研究区域社会经济结构的主体方法论属于（）
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1、随着实验和理论研究的进展，使人们对强子内部结构的认识也不断深入，强子结构的夸克模型也不断得到完善，以下哪些说法是正确的？