我国劳动争议处理的组织机构主要有（）
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我国处理劳动争议的机构有（）。
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根据我国的外资企业法律制度，在我国境内的外资企业仍然属于我国的法人或其他经济组织，目前对我国劳动者与我国的外资企业之间的劳动争议进行管理的主要法规是（）。
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我国劳动争议的处理方式有（）.
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我国的劳动争议处理机构主要是（）。
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在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？
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在我国现有的劳动保护机构有（）
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我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
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在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）。
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转化罪犯思想，是我国监狱组织罪犯从事生产劳动所要实现的主要目的，也是我国罪犯劳动的一个重要特色。
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在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。
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根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有（）。
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劳动争议处理的机构有哪些（）
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我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）
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我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
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我国的劳动争议处理机构主要包括（）。
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我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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我国目前的劳动争议处理机构为（）。
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》都规定，处理劳动争议有几级，各是什么？
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我国劳动争议的处理的方式主要有（)。
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我国第一部劳动法规定，（)是劳动争议的处理机构。
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简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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