有效激励的手段与方法有哪些？
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渠道控制可以采取的方法有凭借强制性权利控制、（）、依靠品牌控制、利用辅助销售控制、依靠激励手段控制。
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培养公务员创新能力的关键手段中，进行自我激励的基本形式有哪些？
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在实践中常用的激励手段和方法有（）
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（）运用科学的思想、组织、方法和手段，对施工现场进行有计划的组织、控制、协调、激励来保证预定的目标实现。
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激励成果转化的有效手段是（）。
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物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。
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创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。
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校准与检定一样，均属于量值溯源的一种合理有效的方法和手段，目的都是实现量值的溯源性，但二者也有区别：（）。
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建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型（）作用。
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在家庭教育中，表扬和激励与（）是长善救失的有效方法。
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惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又（）运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。
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有效激励的手段和方法有哪些？
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科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。
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有效的激励手段和激励方法有哪些？
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电力需求侧管理的激励手段有哪些？
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（）按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用，在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起，并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。
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六种激励的手段和方法包括哪些？
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对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
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进行有效激励的要求主要有哪些？（ ）A ．奖励组织期望的行为B ．掌握好激励的时间和力度C ．激励时要因人制宜
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管理者激励职工的手段和方法有
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高原训练方法与手段有哪些（）。
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企业内训师需要持续的激励,才能保持活力,下列哪些手段不适合作为激励的手段（）
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为了激励部分调皮捣蛋不爱看书的同学好好学习，肖老师决定采取正激励手段，那么她可以采用的方法有（）
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1、在现代管理中，管理者要想实现有效的激励，可以采用哪些激励方法