领导者的综合能力主要指（）。
相似题目
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领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。
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领导协调能力内容的综合性，还表现在它总是（）的辩证统一。
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领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外，还包括（）。
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领导协调能力的综合性表现在（）
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经营人才是指在公司系统领导岗位上，负责经营决策和综合管理工作，主要是指公司系统各级领导班子成员。
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独立思考、逆向思考和综合思考，是领导者提高思维能力的三条重要途径。
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（）是指对借款人的经济地位、主要领导者整体素质及生产经营、资产负债及偿债能力、信用、发展前景等情况进行全面分析、综合论证
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（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
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决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力，不包括（）。
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有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。
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素质主要是指某个人的知识、（）、具体工作能力以及（）等在某一工作领域中的综合表现。
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创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。
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（）主要指单位生产能力投资、平均综合能力投资、生产能力建成率等指标。是以劳动消耗与投资成果的实物形态来衡量投资效益。
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各级组织、人事部门在考察党政主要领导干部和分管治安工作的领导干部政绩，办理他们晋职晋级工作时，须征求所在地区、部门社会治安综合治理领导机构的意见，认真考察上述领导干部抓治安综合治理工作的能力和实绩。
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领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
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领导力专指领导所需要具备的能力
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决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力。
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无领导小组面试能力的提升需要在平日加强个人综合能力提升。
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无领导小组面试能力的提升无需要在平日加强个人综合能力提升。
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企业精英：是指掌握多门专业、能用几种主要外语看有关资料、具有非凡的综合与“消化”信息的能力和鞠躬尽瘁精神的人。根据以上定义，下面哪种人物是企业精英？()
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技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。
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()既是行政领导活动的出发点，又是行政领导活动的归宿，是反映行政领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
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【单选题】领导者综合品格形象和德行感召力是指领导者的: