下列哪项收入组经理职级不可以获得（）
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客户群组查询与维护，下面哪项不属于管户客户经理权限（）
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组经理及以上职级，服务年限第七年，解约当月，养老公积金自提部分发放比例（），养老公积金公司补充部分发放比例
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高级组经理A在2018年11月直辖组FYC25000元，继续率和出勤都正常达标，请问A可以获得组创业发展奖（）元
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处经理的职级维持考核中，直辖组有效人力标准是（）
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处经理的职级维持考核中，管辖组经理人数标准是（）
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新晋升一年内的组经理，在考核职级维持时，直辖组FYC的标准是（）
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组经理职级可以获得的收入有几项（）
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保险规划师基本法中，若准组经理在培育关系存续期结束后的季度职级考核中仍未达到晋升组经理考核条件的，则该准组经理及其直接管辖的业务系列人员全部回归原主管直辖组，培育关系终止（）
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下面这些职级中，可以直接晋升处经理的是（）
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业务主任甲推荐业务主任乙，在考核中，甲维持业务主任职级，乙晋升组经理，则（）
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下列哪项不是组经理的职责（）
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组经理甲培育组经理乙，后在考核过程中，甲一直维持组经理职级不变，乙从组经理晋升到高级组，又从高级组晋升到资深组，再从资深组晋升到处经理，则乙在什么时候构成反超组经理甲（）
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业务主任职级可以获得的收入有几项（）
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一年以上组经理的职级维持考核中，直辖组FYC的标准是（）
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组经理的职级维持考核中，个人FYC的标准是（）
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组经理的职级维持考核中，团队有效人力的标准是（）
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下列哪些情况可以对市场初级销售经理职级或以上人员做出处罚。（)
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顾问营销基本法个人职级收入项目有（）项，室经理职级有（）项，区经理有（）项，总监有（）项
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（）职级的人员可以享受高绩效奖金（）①客户经理 ②高级客户经理 ③ 资深客户经理 ④ 行销总监⑤区总监、高级区部监 ⑥主任、高级主任 ⑦部经理、高级部经理
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只有组经理层级才能够获得组人力发展奖（）
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小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。
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根据分公司三季度“组增员活动费用奖励”方案，组经理A的直辖组在7月1日-8月30日新增实动30人且新增实动人员均满足方案要求，方案期间A未实动，组经理A可以获得奖励______元（）
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哪些职级可以享受培育组津贴（）
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组经理及以上职级，服务年限第九年，解约当月，养老公积金自提部分发放比例（），养老公积金公司补充部分发放比例
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