根据福田中关于培训的考勤处罚规定，如果未入职员工旷课将怎样处理（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
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根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。
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（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
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新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
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新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
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在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的（）。
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在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教
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新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
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某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部，因部门工作安排，安排该员工于6月16日上班，请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班（）
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某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1％需纳入集团慈善福利基 金。郑某入职时签收了该《入职须知》 ，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本 案的下列说法，正确的是
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新员工入职培训是员工（)必须经过的培训。
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新员工入职培训的对象是（）新员工
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根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。
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关于单位员工消防安全培训，根据有关规定必须培训的内容没有。（）
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关于单位员工消防安全培训，根据有关规定必须培训的内容有消防技术规范。（）
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关于新员工入职培训中的HSE部分，SM需联系L&D团队的相关负责人安排培训（）
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《安全教育、培训制度》中，根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业新员工入职前需进行（）学时的岗前三级培训教育，经培训合格后方可从事本岗位工作
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根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：入职满一年的员工每月可享有（）天全薪病假，全薪病假可以累计但最多不超过（）天（含）
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培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）
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员工入职当天下班即实行电子考勤（）
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内部培训包括（）新员工入职培训
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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社会招聘新员工原则上试用期3个月，必须参加培训中心每季度组织一次的社会招聘新员工入职培训，如无故旷课者，延迟转正1-3个月，具体视情节严重情况而定（）