新员工入职培训是员工（)必须经过的培训。
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新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。
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所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
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入职培训期，新员工的薪酬待遇由（）组成。
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对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
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新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
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小王是一家公司的人力资源部经理，（）不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
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新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
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新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
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某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训，学习员工手册并在末页签字，保存回执联。
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在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的（）。
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在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教
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新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
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安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
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我们公司新员工入职，岗前安全培训不小于__小时（）
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新员工入职培训的对象是（）新员工
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公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
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新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训，且考试合格，才具备转正的资格（）
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依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
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新员工上岗作业前，必须经过严格的岗前培训。（）
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每一名新员工/转岗员工完成入职培训后应提供哪些材料（）
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新员工入职培训十分必要的原因（）
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内部培训包括（）新员工入职培训
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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新员工入职培训内容还包括（）
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