基于团队成员个体的激励原则主要包括（）。
相似题目
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在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
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激励涉及建立一种氛围，保证既实现项目目标，又针对个人最看重的方面，使团队成员得到最大程度的自我满足。这些方面包括以下所有，除了（）
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项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。
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新组建的团队，通过一段时间的磨合，各成员间表现得更加默契，领导给予了团队奖金，这体现了管理学的激励原理。
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基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。
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团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为（）。
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团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括（）等。参会人员为团队内所有成员。
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团队创新中激励的原则包括哪些（）
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长期激励薪酬计划基于1年甚至1年以上的绩效考核周期来评定员工或团队绩效并据此对其支付激励薪酬。长期激励薪酬很大程度上解决了短期激励薪酬潜在的诸多问题，有利于（）
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基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（）。
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在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。
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团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。
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当面临进度延期且成本超支情况时，若某个团队成员为了茌进度安排内不超预算的情况下成功完成项目，制定了几个备选方案，并提出若干问题，例如，“我们能这样做吗？…‘如果我们这样做，结果是什么？”以及“这真的值得我们付出努力吗？”那么该团队成员主要的激励因素是（）。
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在一个工作团队中．团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投人的绩效水平之和更高。（）
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对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。
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团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
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创业团队的激励主要包括哪几种方式？
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对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。
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对创业组织高管团队的激励制度，主要包括：（ ）。
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对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施( )。
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团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
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【单选题】对团队成员的激励永远是困扰项目经理的一个问题，对于高创新要求的项目团队来说，利用（）方法相对会更加有效。 A
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项目经理注意到两个团队成员的冲突影响到整个团队的士气。为了解决冲突并且激励团队士气，项目经理该怎么做（）
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在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“（）”的平均分配现象，有效激发团队成员的个体活力