移动管家企业员工在漫游的状态下费用由（）支付。
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根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业
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在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同承担，企业负担的部分不得低于（）
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国际漫游状态下拨打国内的数字移动电话的拨号方式是（），拨打国内固定电话拨号方式（）。
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移动管家员工编号不能以（）数字作为第一个数字。
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在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
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一费制后，杭州移动用户漫游到上海，无应答转移到天津联通号码在上海，通话1分20秒，需要收取多少费用（）
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号薄管家开放对象是向我省（）客户开放（需支持并开通GPRS功能），客户可全国范围内和开通移动数据国际漫游的国家/地区使用本业务。
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兴业管家移动支付指令流转基本原则包括灵活自由、实时推送、授权生效、随时修改。
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国际及台港澳长途电话一费制资费方案按6秒计费的一费制方案中客户使用移动电话在本地和国内漫游状态下拨打台港澳长途电话一费制资费标准统一为？
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国际及台港澳长途电话一费制资费方案按分钟计费的一费制方案收费标准中客户使用移动电话在本地和国内漫游状态下拨打台港澳长途电话一费制资费标准统一为？
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国际及台港澳漫游状态下移动数据流量的标准资费为：香港方向资费是多少？其他方向资费是多少？
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劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支付。
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某杭州全球通用户A在本地拨打一位漫游至北京的法国移动用户B的移动电话（在非优惠时段），共通话88秒，请问A收取多少费用？（）
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国内漫游状态下使用短信息的费用如何收取（）
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兴业管家移动支付用户以手机号为唯一标识。同一用户可在不同单位兼任不同角色（单位管理员、普通用户），而且在同一单位内还可承担多种角色。
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金华用户漫游在杭州，用亲情号码拨打湖州固定电话2分钟.请问需支付多少费用（）
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通常情况下，仅由参保的员工支付全部保险，企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是（）
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
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企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为（）。
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未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支付。
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企业为员工配备防护用品，员工应支付一定费用。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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在长城公寓餐厅或宿舍聚餐，涉及上下级关系的，应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得_____ 管理者，（）
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