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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A . 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B . 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C . 裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D . 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
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以下关于劳动力需求弹性的说法，正确的有（）
A . A、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性大
B . B、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性小
C . C、劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性小
D . D、劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性大
E . E、市场机制完善并较好发挥作用时，劳动力需求弹性小
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以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。
A . 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B . 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C . 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D . 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E . 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
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以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）
A . 前者的明确性高于后者
B . 前者的稳定性高于后者
C . 前者的明确性低于后者
D . 前者所覆盖事实状态小于后者
E . 前者所覆盖事实状态大于后者
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以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。
A . 前者的明确性高于后者
B . 前者所覆盖的事实状态小于后者
C . 前者的明确性低于后者
D . 前者所覆盖的事实状态大于后者
E . 前者的稳定性高于后者
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根据法律规定，以下关于合同争议解决的说法，正确的有（）。
A . A．在各类争议解决方式中，调解是成本最低、效率最高的方式
B . B．合同当事人在仲裁裁决生效后，还可以通过诉讼的方式解决争议
C . C．我国民事诉讼采用的是两审终审制
D . D．仲裁一般不公开审理，当事人协议公开的，可以公开审理
E . E．诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
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关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）.
A . 社会保障的发起人或提供者（保障人）
B . 依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人（参保人）
C . 享有社会保险待遇请求权的职工（受益人）
D . 社会保障基金的受托人（社会保障基金的受托人）
E . 享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人（受益人）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
A . 当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B . 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C . 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D . 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
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关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）
A . 它是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度
B . 仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定
C . 仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后的7日内决定是否立案
D . 劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼
E . 对生效的裁决，如果义务人在法定期限内不履行义务，另一方可以向同级法院申请强制执行
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关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）.
A . 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土
B . 通常是在新法颁布时宣布其生效的时间
C . 对所有中国公民适用
D . 对所有劳动者和用人单位适用
E . 对人的适用是在法律规定中加以明确规定
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以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有()。
A . 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
B . 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
C . 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D . 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
E . 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
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关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。
A . 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B . 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C . 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D . 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
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下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有()。
A . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B . 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C . 劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
D . 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E . 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
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以下关于房屋征收评估争议调处，说法正确的有（）。
A . 对房地产估价机构的复核结果有异议的，被征收人或者房屋征收部门应当在规定时间内，向被征收房屋所在地房地产价格评估专家委员会申请鉴定
B . 评估专家委员会应当自收到鉴定申请之日起10日内，对相关评估技术问题进行审核，出具书面鉴定意见
C . 评估报告存在技术问题的，房地产价格评估专家委员会出具评估报告
D . 评估报告不存在技术问题的，应维持评估报告
E . 被征收入或者房屋征收部门对鉴定意见不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼
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下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。
A . 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
B . 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
C . 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
D . 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
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以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
A . 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B . 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C . 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D . 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E . 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
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关于劳动行政诉讼，以下说法正确的有（）.
A . 不实行调解原则
B . 诉讼期间不停止对行政决定的执行
C . 调解是诉讼的必经程序
D . 人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查
E . 人民法院按照司法程序进行审查
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下列关于劳动争议的说法正确的有（）。
A . 劳动争议的内容是特定的
B . 劳动争议的当事人是特定的
C . 劳动争议有特定的表现形式
D . 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E . 劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
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第317题：以下关于劳动派遣用工形式的说法正确的有（）。
A：由用人单位向劳动者支付工资、 福利及社会保险费用
B：显著特征是劳动者的聘用与使用分离
C：用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
D：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E：实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用
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劳动力是一种特殊的商品。以下关于劳动力商品说法正确的有
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以下关于劳动说的说法正确的有：
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以下关于劳动监察的说法正确的有()。
A．各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B．县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法律的情况进行必要的监督
C．县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为,有权制止
D．任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,他们都具有监督权利
E．县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律法规的情况,并对劳动场所进行检查
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下列关于劳动争议特征的说法正确的有（）。
A．当事人是特定的
B．内容是不确定的
C．劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务
D．有特定的表现形式
E．只有存在劳动关系的企业和劳动者或 其团体才有可能成为劳动争议的当事人
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10、关于劳动力供给的收入效应与替代效应，以下说法正确的有（）。
A．单纯的收入效应一般为负
B．单纯的收入效应一般为正
C．替代效应一般为负
D．综合考虑收入效应与替代效应，劳动力供给曲线一般向右上方倾斜
E．从理论上分析，劳动力供给曲线在特殊情况下，有可能是后弯的
