劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
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《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
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我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。
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劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
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根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。
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