火灾风险评估的目的和意义包括（）。

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• 小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划，机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

  A . 降低员工的职业倦怠 B . 满足员工自我实现的需求 C . 增进员工对工作的兴趣 D . 掌握员工的个体差异

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• 某宾馆/饭店的危险源辨识及风险评价和控制计划未包括对控制火灾和食品卫生的要求。上述内容适用于标准的（）条款

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• 区域火灾风险评估的（）指标一般包括火灾危险源、区域基础信息、消防力水平和社会面防控能力等。

  A . A．一级 B . B．二级 C . C．三级 D . D．四级

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• 风险投资六要素包括：（）、（）、投资对象、投资期限、投资目的和（）构成了风险投资的六要素。

  A . 风险资本 B . 风险投资人 C . 投资方式 D . 投资决策

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• 房地产登记的目的和意义包括（）。.

  A . 为城市规划、建设、管理提供科学依据 B . 加速房地产经济的发展 C . 保护房地产权利人的合法权益 D . 保证交易安全，减少交易成本 E . 为房地产管理奠定基础

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• 与一般目的的建筑火灾风险评估相比，特定目的的评估有哪些不同？

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• 制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。

  A . ②①③④ B . ③②④① C . ④②①③ D . ④②①③

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• 关于实名制管理的目的和意义的说法，不包括（ ）。

  A . 促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性 B . 实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力 C . 使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道，从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定 D . 可以加快施工进度和保障施工质量

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• 在明确火灾风险评估目的和内容的基础上，收集与建筑安全相关的资料，其内容主要包括（）。

  A . 建筑的地理位置 B . 使用功能 C . 消防设施 D . 灭火与应急救援预案 E . 消防安全规章制度

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• “是什么给你生活的意义和目的”用于评估（）。

  A . 认知水平 B . 精神/宗教信仰 C . 情绪情感状态 D . 健康行为

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• 药品不良反应监测的目的和意义包括（）。

  A . 弥补药品上市前研究的不足 B . 减少ADR的危害 C . 促进新药的研制开发 D . 促进临床合理用药 E . 了解药品间的不良反应与相互作用

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• 风险分析包括风险的定性分析和定量分析，其目的是（）。

  A . 估计风险发生的概率和对项目的影响力 B . 检查风险的对策是否有效 C . 监控机制是否在运行 D . 不断识别新的风险并制定对策

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• 某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是（）。

  A . 增进员工对工作的兴趣 B . 掌握员工的个体差异 C . 满足员工自我实现的需求 D . 降低员工的职业倦怠

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• 财产险承保的风险包括：自然灾害和火灾事故两类。

  A . 正确 B . 错误

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• 某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是（）。

  A . 增进员工对工作的兴趣 B . 掌握员工的个体差异 C . 满足员工自我实现的需求 D . 降低员工的职业倦怠

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• 治疗性沟通的目的和意义不包括：（）。

  A . 体现尊重关爱，发展信任关系，建立和谐护患关系 B . 收集信息资料，商讨护理措施，奠定良好治疗基础 C . 解答相关疑问，提供专业知识，树立战胜疾病信心 D . 提供健康教育，取得患者理解，预防化解医疗纠纷

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• 在明确火灾风险评估目的和内容的基础上，收集所需的各种资料，重点收集与区域安全相关的信息，可包括（）。

  A . 评估区域内人口、经济、交通等概况 B . 区域内消防重点单位情况 C . 市政消防设施相关资料 D . 火灾事故应急救援预案 E . 消防安全规章制度

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• 人生观是人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度。人生观的特点包括（）

  A . 能动性 B . 时代性 C . 依赖性 D . 阶级性 E . 独立性

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• 人生观包括三个方面的内容：人生目的，人生意义和人生价值。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照建筑消防安全管理工作方式的不同，建筑火灾风险评估的目的可分为（）。

  A . 一般目的和特定目的 B . 单一目的和综合目的 C . 偶然目的和经常目的 D . 独立目的和联合目的

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• 人职培训制度通常包括意义和目的、适用范围、请假手续和补救措施、（）等。

  A．人职培训的基本要求 B．入职培训的基本方法和形式 C．人职培训期间的待遇 D．实施主体和各层各部门的责任人 E．培训测评标准

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• 某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。机构管理者开展这次活动的主要目的是（）

  A．增进员工对工作的兴趣 B．掌握员工的个体差异 C．满足员工自我实现的愿望 D．降低员工的职业倦怠

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• 某国际机场新航站楼火灾风险评估一、情景描述某航站楼建筑面积为8万m2;在建筑形式上，用简单的几何某国际机场新航站楼火灾风险评估 一、情景描述 某航站楼建筑面积为8万m2;在建筑形式上，用简单的几何大跨度结构创造出一个大空间体。实际大空间中会存在一些可燃物聚集的区域，火灾荷载密度较大，需根据可燃物的空间分布特性对危险源进行进一步辨识，考虑其发生火灾后的热释放速率和火灾蔓延情况。 根据本项目的特点采用针对性的性能化防火设计的思想和方法，对高大空间中的高火灾荷载区域采取相应措施。 二、问题 在性能化设计评估中，对高大空间中的高火灾荷载区域所采取的措施中防火单元一般如何设置

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• 1、专题研究的实施方案，包括本课题研究的目的和意义

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