简述解决冲突的策略。
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解决家庭购买决策冲突的常用策略之一有（）
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解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。
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简述预防及解决护患冲突的方法。
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在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为（）
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紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）
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简述国际民事法律冲突的解决.
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不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）
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回避策略中，解决冲突的方法包括（）
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当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是（）
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在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win―win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）
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当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
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能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（）
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群体成员把他人的需要和关心放在高于自己的地位从而解决冲突的策略是迁就策略。（）
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妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
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解决冲突的人际性策略方式包括（）。
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对于客户产生的“接近——回避”的冲突模式，解决的有效策略是采取（）。
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根据组织冲突的解决理论， “滴滴为实现进一步发展，于 2016 年收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产，成为行业中的巨无霸”，滴滴公司运用了解决组织冲突的（ ）策略
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：回避策略中，解决冲突的方法包括( )。
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发生冲突的事情微不足道，或者是还有更紧迫、更重要的问题需要解决我们可以采用回避策略。
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按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型，可以把解决冲突的策略分为以下哪几种
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【单选题】当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略（)。
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简述权利冲突的解决方式。
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小组成员解决冲突的策略包括（)。A.双赢
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