追求客人的完全满意和向公司尽职尽现,要求我们具备()精神。
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饭店的档次和星级的高低,主要反映的是不同层次的客源的不同要求,标志着()、服务水平与这种需求的一致性和所有住店客人的满意程度。
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在现实决策中,我们往往要追求满意决策,而不是最优决策。
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证券公司从事上市公司并购重组财务顾问业务,应当具备的条件包括( )。 I.公司净资本符合中国证监会的规定 II .公司注册资本和净资产不低于人民币500万元 III.建立健全的尽职调查制度,具备良好的项目风险评估和内核机制 IV.公司财务会计信息真实、准确、完整
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完全脱离人的全自动化信息系统是我们追求的目标。
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各类公司设立的要求不完全相同,但公司的设立必须具备的共同条件是()
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饭店的档次和星级的高低,主要反映的是不同层次的客源的不同要求,标志着()、 服务水平与这种需求的一致性和所有住店客人的满意程度。
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纵览当今世界,人才已成为企业兴衰成败的关键要素。同样,运营公司的长远发展也需要紧紧依靠“人才”的培育与发展。在运营公司人才发展规划中,要求每一名员工都能够不断追求自我学习与自我修炼。因此,(),()是我们“选、育、留、用”人才的关键信念。
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没有客户的满意,就没有我们的价值。而一个没有价值的企业,是不可能继续存在下去的。因此,我们必须()全方位、人性化地为客户服务,以追求客户最高满意度。
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客人对你的服务很满意,邀请你到他公司或酒店工作,你该怎么办?
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马斯洛的需求层次理论认为,我们需要花费大量时间和精力去完全满足生理安全的需求后才能追求更高需求。
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公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现()的宏伟目标而努力奋斗。
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中餐宴会菜单在编排时要求弘扬中国饮食文化,使客人满意,具体编排应根据()。
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“追求人、企业、社会与自然的和谐进步,做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视的综合型能源公司。” 是( )公司的企业价值观。
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通常来讲,我们会根据酒店客房实际供应情况为客人排房,因此,可以完全不用考虑顾客偏好问题。
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马斯洛的需求层次理论认为,我们需要花费大量时间和精力去完全满足生理安全的需求后才能追求更高需求。()
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顾客满意理论要求企业要绝对地追求顾客满意最大化
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我们在追求物质生活水平提高的同时,要更加注重追求德性和人格的高尚,注重追求健康、高尚的精神生活。这是要求我们要树立正确的()。
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8、幸福,是在于沉思,在于一种智慧的生活。 所以,为了追求幸福,我们应当努力追求不朽的东西,学会沉思, 去感受一种完全自足的快乐,这才是真正的幸福。
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现在是“客人说了算”的时代,是“客人选择我们,而不是我们选择客人”的时代。如何让客人“喜欢”我们,做到“人无我有,人有我优,人优我廉”,要求饭店管理者必须具有创新理念,该理念具体表现为()。
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上市公司所属企业境外上市时会聘请财务顾问,财务顾问尽职调查以确保公司上市之后仍保持具备独立的持续上市地位,保留的()具有持续经营能力。
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我们追求的目标应该是,而不是,为公司加冕()
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工作中做到让()满意才是我们最重要的追求
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在审核“顾客满意”时,公司销售部长告诉审核员:“自体系运行以来,没有收到任何顾客投诉,也没有出现过顾客退货的情况,这说明顾客对我们的产品很满意,因此,我们没有有关记录。”审核员很满意他们的工作,道谢后就离开了。你认为这种审核是否符合要求?为什么?如果你去审核,你将用什么方法?审核哪些内容?
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我们应尽量满足客人的合理要求。()
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- 患者,男性,50岁,2型糖尿病10年,近半月来发现双下肢水肿,并逐渐加重,常感乏力,头晕,遂来医院就诊,查血浆白蛋白25g/L,血清胆固醇及甘油三酯升高,血肌酐、尿素氮正常,查体血压170/110mmHg,双下肢重度可凹性水肿,初步诊断为肾病综合征。