企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。
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在财务决策中,根据当时的情况和对未来的预测以及一定的价值标准评价诸方案,然后选择其中最优方案的活动称为()。
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商品流通企业在制定经营决策的过程中,当有多个备选方案摆在决策者的面前时,决策者选择比较满意方案的标准由()要素组成。
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在现实决策中,我们往往要追求满意决策,而不是最优决策。
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决策遵循的是满意原则,不是最优原则。
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商品流通企业经营决策过程中,采用经验判断法选择比较满意的备选方案时,常用方法有()。
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决策标准却由“足够满意化”代替了“最优化”的标准。
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在决策的判断标准上,决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是()提出来的。
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决策的结果是选择一个最优方案。
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由于管理者不可能分析所有备择方案的全部信息,因此他们只是制定满意的而不是目标最大化的决策。()
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决策的满意标准观点认为,满意解优于单靠常识得出的最优结果,因此,提倡在决策中用()代替最优标准来判断一个决策的优劣。
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因为人们很难获得最优决策,只能接受满意决策,而满意决策完全取决于决策者的主观判断,所以结果往往是"走一步,看一步,摸着石头过河。
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选择组织活动的方案,通常根据的是满意化准则,而不是最优化准则。
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对于同一个目标,决策者“选优”原则不同,导致所选的最优方案的不同,而影响“选优”原则确定的是决策者对各种自然因素出现的可能性的了解程度。并依此,我们把决策问题分为三类,下列哪项不是()
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认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”,在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了,不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策,以免得不偿失,这属于()
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决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。
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在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?
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决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。( )
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西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。()
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在决策时,因选择最优方案而放弃了次优方案所丧失掉的潜在的收益,是所选方案的()
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实际的决策不过是要从可供选择的方案中达到“满足”标准,而不是要从中获得()。
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4、为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”
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【多选题】决策遵循的是满意原则,而不是最优原则,其原因有()。
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消费者在购买决策过程中,总是依据一定的标准、尺度,对各种可能的方案进行比较和选择,从中确定最优方案。消费者通常采用的决策原则主要有哪些?()
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