利克特认为，效率高的管理方式是（）。

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• 利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（）

  A . A、专权的命令式 B . B、温和的命令式 C . C、协商式 D . D、参与式

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• 简述利克特提出四种管理方式。

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• 在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。

  A . 专制的独裁型 B . 仁慈的专制型 C . 民主协商型 D . 民主参与型

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• 利克特提出了哪些管理方式？

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• 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）

  A . 利用——命令 B . 温和——命令 C . 集体参与 D . 商议式

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• 利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。

  A . 剥夺式集权领导 B . 仁慈式集权领导 C . 协商式民主领导 D . 参与式民主领导 E . 人事并重式领导

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• 美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。

  A . A、以生产为中心 B . B、以领导为中心 C . C、以员工为中心 D . D、以企业为中心

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• 一般认为，筛分效率控制在（）时，可以保持较高的产量和质量。

  A . A、60%～70% B . B、70%～80% C . C、80%～90% D . D、70%～90%

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• 管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（）

  A . 利用（）命令 B . 温和（）命令 C . 集体参与 D . 商议

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• 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）

  A . 入职培训 B . 在职培训 C . 脱产培训 D . 特殊培训

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• 下列不属于里克特提出的管理方式的是（）

  A . 专制-权威式 B . 开明-权威式 C . 群体参与式 D . 权变领导式

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• 在查伦西斯・利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。

  A . 专权命令式组织 B . 温和命令式组织 C . 协商式组织形式 D . 参与式组织

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• 附带整体变更控制功能的（）可以提供标准化、效果好、效率高的方式，来集中管理已批准的变更与基准。

  A . 配置管理系统 B . 变更控制系统 C . 风险管理 D . 项目计划执行

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• 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（）

  A . 专制—权威式 B . 开明—权威式 C . 协商式 D . 群体参与式

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• 福利经济学家认为政府提供公共物品比市场方式即私人提供具有更高的效率。

  A . 正确 B . 错误

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• 催收成本较高、单位时间内催收户数有限，但是催收效率较高的催收方式是（）。

  A . 电子批量催收 B . 以物抵债 C . 人工催收 D . 法律催收

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• 用翻车卸煤机的卸煤方式是机械化程度高、效率高的卸煤方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

  A . A．专权命令式 B . B．参与式 C . C．协商式 D . D．温和命令式

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• 利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。

  A . 正确 B . 错误

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• 在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。

  A . A．专权命令式 B . B．温和命令式 C . C．参与式 D . D．协商式

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• 在伦西斯•利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是（）。

  A . 专权命令式组织 B . 温和的命令式组织 C . 协商式组织 D . 参与式组织

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• 利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（）

  A、贫乏管理式 B、温和命令式 C、权威与服从管理式 D、专权命令式

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• 利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。

  A . 专权独裁式 B . 温和独裁式 C . 协商式 D . 参与式

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