人事考核的内容是德、能、智、绩。
相似题目
-
对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
-
对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
-
人力资源考核的基本内容包括()、能、勤、绩项目。
-
公务员的德、能、勤、绩、廉,是考核的五个方面内容。()
-
严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩又重政德,重点考察()
-
对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。
-
严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩又重()。
-
导游人员的良好素质是德、智、体、美的全面发展和统一,其标准是成为()的社会主义旅游业的合格工作者。
-
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核:
-
考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
-
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
-
高层次的家庭教育,一定是德、智、体、美、劳全面发展的教育。
-
管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是()。
-
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
-
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作能力。()
-
对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面,其中“绩”相对比较容易考核,甚至可以量化,但是对()的考核十分困难。
-
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()
-
我国《公务员暂行条例》规定:“国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。”由此可见
-
《中华人民共和国公务员法》规定:“对于公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉,重点考核工作实绩。”
-
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
-
人民警察考核的主要内容包括:德、能、勤、绩、廉五个方面,以政治表现为重点。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
-
我国公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,其中应重点考核的是()
-
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
-
教学测验又称(),指用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的方法
推荐题目
- ()的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
- 根据孔、轴配合的公差等级规定,()和()配合是不正确的。
- 患者,男,11岁,下颌呈相对后退位,口唇闭合呈现口唇肌肉紧张,覆 https://assets.asklib.com/images/image2/2017041315352539521.gif 5mm,覆盖9mm,四颗第一磨牙为Ⅱ类关系,上前牙拥挤明显,ANB角为10°,SNB角为84.5°,Ⅹ线显示四颗第三磨牙存在,下颌Spee曲线明显。 矫正结束后,需保持的时间为()
- FAQ的设计包括()几个方面的内容
- 油炙法的炮制目的有()
- 在工程量清单招标评审过程中,发现投标人的投标文件存在下列情况的,评标委员会应当否决其投标()
- 梅毒原发于哪里?
- 劳动法调整的对象包括()
- 坚持因果联系的客观普遍性,必须同( )。
- 根据我国合同法的规定,()合同是无效合同的。