首次工资代发存在失败户，第二次用新批量号代发成功后，下列为柜员的传票有（）
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代发工资五大节点分别是初次营销、（）、签订协议、批量发卡、实现代发。
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代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、（）、批量发卡、实现代发
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企业网银代发工资功能发送成功后（）小时内入账。
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是：确保（）户，力争（）户，奋斗（）户。
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柜台人员与委托单位交接阳光网盾、代发明细清单（或加密批量代发业务申请书）、电子数据磁盘、代发成功（失败）清单等资料时，应进行交接登记，由双方经办人员签字确认。登记内容包括（）。
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通过网上银行代发工资功能，企业客户可以从其单位支票户将工资、奖金等合法款项批量划转到个人账户中，每批量最多可支付（）笔付款业务。
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柜员可以通过（）交易查询并打印出批量代发工资成功的明细清单。
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代发工资业务中，完成批量代发借记卡、存折、存单后，客户的初始密码均为（）。
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现金代发工资，需要将现金存入代发工资内部户时启动传票录入交易。柜员需手工填制（）
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非加密方式的批量代发业务完成以后，柜员打印出成功明细清单和失败明细清单一式两份，加盖“柜台业务专用章（对私）”后，（）。
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已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（）
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是：净增代发工资金额确保（）人，力争（）人，奋斗（）人。
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未在信用社开户的单位（如部分按规定不能在信用社开户的事业单位）申请办理代发工资业务的，信用社在核实其单位资料（）后，可通过内部户代发。
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打印代发工资处理后清单检查发现清单未全部记账成功，存在因账户与户名不符造成的部分记账不成功，原因是客户提供的清单上数据有误，要求客户提供正确数据清单加盖公章，应填制（），重新发起。
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某企业网银客户通过企业网上银行向北京某个人账号单笔代发失败，提示“取主机回应用户名错误”，通过批量代发则可成功。失败原因是（）。
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根据《关于进一步加强人民币银行结算账户开立.转账.现金支取业务管理的通知》（银发〔2011〕116号），对于确需代理开立个人银行结算账户的（批量代发工资个人账户除外），需要（）
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代发工资五大节点分别是（）达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。
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批量代发业务内部账户开立后，柜员应将新生成的内部账号填写在上，并告知客户从他行汇入代发工资款项时，应将该账号作为收款账号（）
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代发工资户贷后管理中，贷款逾期超过5天的，客户经理应（)提醒客户及时归还。
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简述批量代发业务中发生代发失败后的处理手续和会计分...
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对批量代发失败的单笔明细，以下哪种情况适用于系统“批量明细维护”后重新进行工资代发（）
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单位批量代付业务为代发工资性质的，必须在我行开立对公账户后再开立代理收付款的内部账户。（)
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柜面批量代发代扣项目上线后，批量代扣主要业务流程与批量代发相同，区别在于柜面批量代扣业务应在首次业务办理前取得付款方对我行的授权。（）
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批量代发失败资金可直接根据客户申请通过我行内部户分笔转入正确收款人账户。（)
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