职位丰富化是指什么？

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• 下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中，正确的是（）。 ①．职位标识是指关于职位名称、所属部门等方面的信息 ②．工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系 ③．工作权限是指任职者具有的决策权、监督权以及经费预算管理权等等 ④．任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、工作经验等

  A . ①、②、③ B . ①、③、④ C . ②、③、④ D . ①、②、③、④

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• （）是指构成员工职位的任务被完成的程度。

  A . 绩效 B . 努力 C . 能力 D . 角色理解力

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• 审计工作底稿的复核工作应当由比审计工作底稿编制人员职位更高或者经验更为丰富的人员承担。

  A . 正确 B . 错误

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• “红圈职位”是指（）。

  A . 新的薪酬水平高于原有薪酬的职位 B . 新的薪酬水平低于原有薪酬的职位 C . 新的薪酬水平等于原有薪酬的职位 D . 新的薪酬水平远高于原有薪酬的职位

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• （）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。

  A . 工资结构 B . 职位等级结构 C . 薪酬结构 D . 人员素质结构

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• 什么体育亦称“大众体育”，是指人们自愿参加的，以增进身心健康为主要目的，内容丰富、形式灵活的社会体育活动。（）

  A . 竞技体育 B . 社会体育 C . 群众体育 D . 学校体育

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• 非职位权利主要是指（）。

  A . 专家权 B . 参与权 C . 参考权 D . 奖励权

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• 家长参与是指什么？答：家长通过不同的形式，参与幼儿园的一些教育教学活动，协助教师的工作，以丰富幼儿的学习经验，达到家庭与幼儿园的相互配合和协调一致。

  A . 正确 B . 错误

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• 职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（）

  A . 恒定绝对级差法 B . 变动级差法 C . 恒定差异比率法 D . 变动差异比率法

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• 在较高职位面试中，为了获得更丰富、完整、深入的信息，宜采用（）

  A . 标准化面试 B . 结构化面试 C . 系列面试 D . 非结构化面试

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• 什么是指山野和海里出产的各种珍贵食品。泛指丰富的菜肴？（）

  A . 山珍海味 B . 山清水秀 C . 山高水长

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• 职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。

  A . 正确 B . 错误

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• 职位分类是指什么？

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• 广州人的生活丰富多彩，在生活中有“一盅两件”之说，请问这一盅两件是指什么？

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• 什么是职位？职位和职责、任务、职位族以及职业生涯之间的关系是什么？

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• （）是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。

  A . 工作概要 B . 工作责职 C . 工作关系 D . 工作权限

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• （）是指通过建立明确的职位等级标准，将各个职位划入相应等级的一种方法。

  A . 职位分级法 B . 职位分类法 C . 要素计点法 D . 因素比较法

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• 在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 (  )

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• 在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )

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• 职位是指某人在组织层次中所处的位置。一般说来，组织层次分为（）、（）、（），相应地职位也将分为高级职位、中级职位和基层职位三个层次。

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• 一名工程师的职业生涯最初是助理工程师，随着其专业知识的增长和工作经验的丰富，其职位可能会逐步晋升为工程师和高级工程师。这样的职业生涯称为（）。

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• 综合管理类公务员职位是指机关中除()、专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。

  A．行政执法类职位 B．领导职务类职位 C．非领导职务类职位 D．行政管理类职位

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• 临时性职位是指存续时间不超过（）个月的职位

  A．3 B．4 C．5 D．6

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