由科学管理之父泰勒首创的组织机构的一般模式是（）。
相似题目
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一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
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泰勒发表了《科学管理原理》一书，确立了管理14条原则，被称为“科学管理之父”。
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（）又称为“泰勒模式”，是由被称为“评价之父”的泰勒提出的。
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科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（）早期形式。
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在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为"科学管理之父"。
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被誉为科学管理之父的泰勒是（）
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弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。
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被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过（）。
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泰勒目标模式由目标、内容、组织、评价四个环节构成。
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“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。
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科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪项不是泰勒的观点?
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泰勒作为科学管理之父，在管理发展史上，其贡献具有划时代的意义，他的代表作是《科学管理原理》，这本著作发表于（）。
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美国课程论专家泰勒被称为"现代课程理论之父"，泰勒的课程评价模式不重视的是（）。
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科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。
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被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 （）。
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被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括（）。
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被后人称为“科学管理之父”是费雷德里克•泰勒。
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()又称为"泰勒模式"，是由被称为"评价之父"的泰勒提出的。
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如何提高生产率，科学计酬，是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。
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科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。 以下哪项不是泰勒的观点：
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美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）。
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被称为“科学管理之父”的是泰勒。
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泰勒,(Frederick·W·Taylor 1856—1915),美国人,“科学管理之父”,代表作为1911年发表的《科学管理原理》。
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泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰勒（ ）