()情形属于不得辞退的条件。
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用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列()情形
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用人单位不得因怀孕()等情形辞退女职工。
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根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()
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有()情形之一的公务员不得辞退。
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根据《公务员法》的规定,对有下列( )情形的公务员,不得辞退。
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下列民警因违纪,公安机关拟予以辞退。如有下列情形,不得辞退的是()。
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不得辞退公务员的情形有哪些?
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下列情况中哪一种属于应当予以辞退的情形?()
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对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面()情况属于不得辞退的情形。
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公务员不得辞退有哪几种情形?
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孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员,而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形,可以解除劳动合同。
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公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问是哪些情形?
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对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形()
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根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退:﹍﹍﹍()
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人民警察不得辞退的条件有()。
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下列属于对检察官予以辞退的情形的是哪些项?()。
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下列不得担任人民警察的情形的是()。A.曾被单位辞退的B.曾被劳动教养过的C.曾被治安拘留处罚的D.
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根据《公务员法》规定,具有下列哪一情形的公务员,不得辞退?()
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人民、警、察不得辞退的条件()
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对有下列情形的公务员,不得辞退()。
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《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。()
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241、劳动者有()情形的,用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员。
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《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或服务协议的除外。