导致我国长期以来只有人力资源数量没有人力资源质量的重要原因是（）。
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CIM模型中，绕组只有资源对象，没有资产对象。
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根据我国生态环境建设的需要，受后备耕地资源不足的制约，宜倡导用直接增加补充耕地数量抵顶质量。
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对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。
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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
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改变技术组合可以导致在总工作量增大的情况下所需人力资源数量的减少。
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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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人力资源的数量与质量相比，前者更为重要。
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采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植的产业，这对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划，采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭已见端倪，同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用，不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。 最能准确复述这段话主要意思的是（ ）。
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人力资源补充计划是在组织发展过程中，由于退休，辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。（）
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下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是（）
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CIM模型中，电压等级只有资源对象，没有资产对象。
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由于我国许多城市淡水资源短缺，只好长期超量开采地下水满足城市发展需要，使得不少城市的地下水位连年下降，形成大面积（），并导致（），（）。滨海城市，还引起（）等严重后果。
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资源的供给只有增量没有存量。（）
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长期看，只有（ ）才能从根本上消除资源错配和结构失衡。
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采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植的产业，这对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划，采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭已见端倪。同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用，不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。 这段话的主要意思是()。
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采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植的产业，这对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划，采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭已见端倪，同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用，不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。这段话的主要意思是（）。
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国家为提高其人力资源数量、质量与功效而进行的活动是（)
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沃云W资源池中的标准Linux虚机开通后，长期没有使用，导致忘记了登录密码，以下哪种方法可以解决问题？（)
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采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植的产业，这对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划，采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭已见端倪，同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用，不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。
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采矿、煤炭、石油等资源开发业，多年来一直是我国重点扶植的产业，这对于一定时期内振兴国民 经济和实现经济资助是有积极意义的。但是，由于资源开发缺乏中长期整体规划；采矿、煤炭、石油等部门只知道单纯地增加年度产量，忽略了资源的合理利用，从而导致资源枯竭已见端倪，同时，由于地方利益动机的支配，各地小铁矿、小煤矿、小金矿、小冶炼炉的滥采滥用，不仅得不到限制，反而受到不同程度的鼓励和保护，导致资源严重流失和浪费。最能准确复述这段话主要意思的是（）。
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长期以来，我国科技人才评价体系“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”的现象严重，导致专利数量多、质量差，论文“跟班式”研究多、原创性少等问题。要改变以()评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。
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公司的人力资源供给分析就是分析人才市场供给公司某种类型的人力资源的质量和数量。（）
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自然资源往往在数量、质量等方面没有限制，可随心所欲、永无止境地索取。（)
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对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。D