人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。()
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人力资本理论认为.教育是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素。
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美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为,教育对国民经济的增长的贡献是()
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人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括()()()()()等。
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下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
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传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的()才对财富增值起作用。
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倡导人力资本理论的学者认为,教育()。
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人力资本理论认为培训是人力资本的核心。()
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欧美学者认为,教育经济学是研究人力资本理论。
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人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。()
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人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括教育职业流动及()等。
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人力资本理论认为()是人力资本的核心。
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西方经济学家认为,资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。
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由于人力资本理论对人力资本概念的阐释,使社会将关注力集中到生产三要素(资本、生产资料和人)中“人”的身上,人力资本的再生产不再被视为投资,而被认为是一种消费。
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美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的()。
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人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式。( )
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人力培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括职业流动、在职训练及()等。
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()被认为是人力资本理论的奠基者。
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认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。
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人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
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传统人力资本理论认为,只有个人的知识、技能和体力才对财富起作用。()
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现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。()
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37、人力资本理论认为人力资本的作用小于物质资本的作用。
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4、企业会计信息不仅包括数量化的()信息,还包括持续经营、社会责任、保护环境、人力资本、企业文化等方面的质量信息。所以,综合财务报告显得特别重要。