风险监管员的绩效薪酬与（）挂钩，在（）列支。
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负责市场风险管理工作人员的薪酬（）与直接投资收益挂钩。
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商业银行负责市场风险管理工作人员的薪酬不应当与直接投资收益挂钩。
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为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂钩。
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健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩，奖勤罚懒，充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用。
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（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
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将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
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在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。
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农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
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营业厅人员的绩效薪酬分配，应打破职级限制，以工作业绩为依据确定，不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式，即员工工作业绩相同，即便个人职级不同，其绩效薪酬应相同。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）
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薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）
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负责市场风险管理工作人员的薪酬不可以与直接投资收益挂钩。
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薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。
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在经营者的下列薪酬中，通常与管理绩效或公司效益不直接挂钩有（）。
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对风险监管员的考核在什么情况下予以加分（）。
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把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为（）。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。
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绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了（）
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（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
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通过风险评估，能够使监管工作的成本更直接与被监管机构的风险水平挂钩，真正做到高风险多监管，少风险少监管。（）
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薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（)A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．福利
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标准绩效工资与部门业绩达成情况挂钩，根据部门、个人绩效考核结果确定的报酬，从发放形式上来看属于那种薪酬（）
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管理（营销）中心的风险贷款未达到当年信贷风险指标控制要求，经公司办公会认定同意，可以将中心负责人的绩效工资与不良贷款压降成效挂钩，挂钩比例可以达到（），直至达到信贷风险指标控制要求
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