行政学家彼得・德鲁克被称之为（）。
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
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美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
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管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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管理学家彼得·德鲁克说：“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽，不过他们没有认识到与人相处融洽的同时，要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于（）。
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美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括（）
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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
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彼得德鲁克被称为（）。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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经验主义学派又被称为经验主义，这一学派的代表人物是美国的彼得？德鲁克，《卓越领导》是其代表著作。
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彼得·德鲁克被称为经济学之父。
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美国著名管理学家彼得·德鲁克在（）书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一
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1986年美国管理学家彼得·德鲁克《传统人事部门，再见!》一文的发表标志着人事管理活动进入（）
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1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（），
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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（)
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由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）
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美国管理学家彼得.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。
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【判断题】被誉为“现代管理学之父”的是彼得·德鲁克 。
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10、管理学大师彼得·德鲁克和经济学家弗里茨·马克卢普提出了 概念，认为认为工业社会终会结束，在后工业时代“知识”将成为人类社会的主要生产工具。
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目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得较好成效。请简述目标管理的基本思想及其过程