衡量促销效度时，直接销售结果评测有助于调研人员专注于效度的量化指标，如记忆度和读者量。
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绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
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销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的依次性促销活动。它不像广告、人员推销、公共宣传那样作为一种连续的、常规性的促销活动出现，往往着眼于解决一些更为具体的促销问题，因而往往是非规则、非周期性地使用和出现的。
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分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有()嫩相应
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企业派出外销人员与消费者或用户直接见面，介绍企业产品并达到销售产品的目的的一种促销活动，叫（）
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在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）
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大金空调专注于研究空调制冷技术，广告促销少，产品价格高。这属于哪种战略（）
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一家从事牙膏.牙刷生产经营的企业，只专注于宾馆酒店的销售。这种战略是（）
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人员推销是一种通过与目标顾客的直接接触来推动销售的促销方法。（）
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效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）与（）。
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保险销售人员是一个庞大的群体，既有保险公司销售人员，又有保险代理人和经纪人，还有其他渠道的销售人员。保险销售人员在工作中一定会遇到各种各样的职业道德难题。认真学习、深入理解并反复实践保险销售人员职业道德行为规范，有助于保险销售人员尽快走出工作困惑，逐步走向成功。保险经纪人直接经营保险业务，代表投保人在保险市场上选择保险公司或保险公司组合，并与保险方洽谈合同条款，代办保险手续。
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统一和规范的市场调研报告有助于研究者更好地表达调研结果，也有助于管理层清楚地了解调研过程对管理决策的意义，下列不属于房地产市场调研报告附录部分的是()。
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中国人民银行不再直接审批、监管金融机构，而主要专注于货币政策的制定和执行。()
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人员促销亦称直接促销，它主要适合于消费者数量多、比较分散情况下进行促销。（）
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着眼于信息的双向沟通和面对面的情感交流，具有灵活性的特点，有助于双方保持联系，并且促销人员能够及时得到顾客购买与否的反馈是（）。
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效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）
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A公司的调研经理经常围绕公司营销活动进行调研，调研内容包括价格、销售渠道、促销方式等，这类调研属于（）。
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营销者通过组合运用广告、人员推销、促销和公共关系等手段来实现营销目标，制定促销组合。影响促销组合效度的因素有（）： ①市场性质； ②产品性质； ③产品的生命周期阶段； ④价格； ⑤可投入的促销资金。
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证券公司销售产品时可以（）。 A．预测收益 B．直接与其他同类产品比较 c．营销人员使用个人制作的宣传材料 D．采用人员推销的促销手段
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营销者通过组合运用广告、人员推销、促销和公共关系等手段来实现营销目标，制定促销组合。影响促销组合效度的因素有()：①市场性质;②产品性质;③产品的生命周期阶段;④价格;⑤可投入的促销资金。
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ChocolateBaker公司专注于巧克力焙烤食品。公司主要通过对比收入和销售成本对生产线的盈利能力进行长期评估。然而，公司新会计师BarryWhite希望采用作业成本法核算体系，以考虑送货人员的成本。以下列举的是ChocolateBaker公司两个主要产品的作业活动和成本信息。松饼乳酪蛋糕收入$53,000 $46,000 销售成本2600021000送货活动送货数量15085平均送货时间10
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人员促销亦称直接促销，它主要适合于消费者数量多，比较分散情况下进行促销。
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分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有（）
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市场营销和市场销售是有区别的,市场营销并不仅仅是一般意义上的促销活动或销售，它包括了市场调研、市场需求预测、新产品开发、产品定价、广告宣传、渠道策略/推销、促销/营销沟通（广告、公关、事件)等内容。（)
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效度具有相对性,因为在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的（）与