分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有()嫩相应
相似题目
-
可以作为构想效度的测验内部证据有（）。
-
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。
-
影响构思效度的因素有哪些？
-
可以说明新编智力测验的构想效度不好的情况是（）。
-
在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。
-
相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。
-
建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。
-
卷烟企业可以结合历史数据进行比较分析，通过计算增长率，采用绘制折线图等方法分析的是（）
-
通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。
-
在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）
-
可以作为构思效度证据的有（）。
-
采用趋势分析法对不同时期的财务指标进行比较，可以有（）两种方法。
-
效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）与（）。
-
药品质量标准分析方法验证的目的，是证明采用的方法适合于相应的检测要求。验证的内容一般有准确度、精密度、专属性、检测限、定量限、线性、范围和耐用性。实际验证内容视验证的目的而定。使用特定方法测得一组测量值彼此间的符合程度指（）
-
效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）
-
可以作为构想效度的测验间比较的有（）。
-
如果采用两样本间比较t测验的方法对多个平均数间的差异显著性测验，存在问题有（ ）
-
如果采用两样本间比较 t 测验的方法对多个平均数间的差异显著性测验，存在问题有（ ）
-
三因素每个因素均为两个水平的试验方差分析时， 若因素F测验达显著，可不必作均数间多重比较
-
以下哪类测验适合分析结构效度A．成就测验
-
4、协方差分析中，处理间比较要采用SAS软件中的LSMEANS方法。
-
分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有（）
-
构思效度的估计方法 名词解释
-
效度具有相对性,因为在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的（）与
推荐题目
- 若DNA分子的一条链中（A+T）/（C+G）=0.25，则其互补链中该比值为（）
- 单端固定桥的结构是（）
- 客户甲有1000瑞郎，在USD/CHF汇率为0.98时换成了美元，在AUD/USD汇率为0.98时又换成了澳元，换成的澳元金额为（）。
- 并联机组自动解列过程中，首先进行：（）
- 阴极电泳涂装是目前电泳涂装的主导方向。
- 服务人员对待客户如同对待自己亲友一样，笑容常开，语言亲切，热情好客.要做到"五个一样"，即：（）
- 在绘总布置图时，首先要确定画图的基准线，问需要哪几条基准线，并说明每条基准线的功能？
- 如何避免镜头起点落幅不完整，结构接不起来的情况？（）
- 患者男性，50岁。以进行性吞咽困难半年之主诉入院。X线钡餐透视诊断为食管癌。此患者最初期症状应是A、食管内异物感
- 甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后