实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）
相似题目
-
建设和弘扬统一的企业文化，是深化“两个转变”，建设“两个一流”的必然要求，是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力
-
企业发展的根本动力和源泉是技术进步。
-
为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。
-
（）关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，关系到经济的发展和社会的文明与进步。
-
除了合理的薪酬以外，企业应从哪几个方面履行对员工的责任，让员工和企业一起成长、共同进步，实现员工个人的全面发展（）
-
把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
-
（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。
-
把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
-
（）是社会主义实现自我完善和发展的根本途径与动力。
-
某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股，让入股员工与企业共享改革发展成果，促进了企业快速发展。材料体现了（） ①效率与公平具有一致性 ②收入分配公平有助于实现共同富裕 ③按生产要素分配有利于缩小收入差距 ④合理的分配关系有利于推动生产力发展
-
促进企业与员工的共同提高和发展是绩效管理的（）。
-
“共生”是指经济系统内部各企业之间、社会系统内部各家庭之间以及经济系统与社会系统之间和谐共赢、共同生存，最终实现人与自然的和谐共生。
-
能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（）
-
“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
-
企业发展、事业进步的根本动力是（）
-
所谓大项目部制，本质不在于（），而是（）根本转换。是以执行（）和（）为根本，以（）为主导，通过（），使项目（）的作用得到充分发挥，（）的潜能充分释放，促使大项目部实现自我发展壮大和孵化裂变，最终实现企业与员工利益最大化。
-
企业的（）是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是（）和（）的持久动力，它是企业精神的表现。员工的（）是决定企业兴衰成败的根本问题，对于塑造企业形象和企业生存发展具有重要的作用。
-
“追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视的综合型能源公司。” 是（ ）公司的企业价值观。
-
企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。（）
-
员工的培训与开发是实现员工和企业共同成长和进步的一种（)的活动。
-
是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。
-
企业应当重视履行社会责任，实现企业与员工、企业与社会、企业与政府和谐发展。（)
-
广汽商贸企业理念中的信为道，是指坚持诚信，诚信待人、诚信做事，赢得客户与社会各界的信赖；崇尚信任，以信任为纽带，促进__B__之间紧密合作，实现共同进步与发展（）
-
（)是指企业以共同愿景为基础，以“组织学习”的团队学习为根本特征，通过营造整个组织的学习气氛，实现员工知识更新和保持企业创新能力，并使组织绩效得到提高的系统